Chef Recrutement et Carrières Publics (Télétravail)

Métropole Aix-Marseille-Provence; Marseille; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Titre-restaurant 10,50€

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance

Pass métropolitain

Job summary

La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Chargé de mission RH Recrutements et Carrières à Marseille. Le poste se situe au sein de la Direction du Parcours de l’Agent, sous la supervision du Chef de Service Recrutements et Carrières.

Vous co-piloterez l’activité et assurerez un lien avec les équipes. Profil: BAC+3 en RH, maîtrise du statut public et capacités à piloter des projets, analyses des besoins et travail d’équipe.

Qualifications

• Titulaire au moins d’un BAC+3 en Ressources Humaines.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Capacité à piloter des projets et proposer des démarches innovantes.
• Capacité d’analyse et de compréhension des besoins.
• Bonnes compétences en communication et travail en équipe.

Responsibilities

• Piloter le recrutement et optimiser les procédures (visibilité et indicateurs).
• Consolider les données et répondre aux enquêtes et contrôles relatifs au recrutement.
• Animer et harmoniser outils et pratiques métier dans le champ Recrutements et Mobilités.
• Renforcer le rayonnement de la marque employeur et du pôle RH.
• Assurer l’intérim du Chef de Service en son absence.
• Rechercher des partenariats avec des organismes et formations.
• Participer à des salons et forums pour l’emploi.

Skills

Analyse

Communication

Organisation

Autonomie

Discrétion

Rigueur

Education

BAC+3 en Ressources Humaines

Tools

Outils informatiques de requêtes

Job description

La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Chargé de mission RH Recrutements et Carrières à Marseille. Le poste se situe au sein de la Direction du Parcours de l’Agent, sous la supervision du Chef de Service Recrutements et Carrières.

Vous co-piloterez l’activité et assurerez un lien avec les équipes. Profil: BAC+3 en RH, maîtrise du statut public et capacités à piloter des projets, analyses des besoins et travail d’équipe.