Chef projet Marketplace H/F

AdQuality; Nice; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Formations rémunérées

Télétravail 2 jours/sem

Formations régulières

Mutuelle & Tickets resto

Évolution rapide

CP offert

Job summary

AdQuality recrute des talents pour renforcer une équipe digitale performante et solidaire. Vous identifierez et intègrerez les objectifs des clients, définirez des roadmaps et piloterez des actions orientées croissance.

Vous développerez les plans d’actions, profiterez d’horaires flexibles, du télétravail partiel et d’un parcours d’évolution rapide, avec un accompagnement mobilité Nice/Paris.

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais exigée.
• Expérience digitale ≥ 2 ans avec approche SMA.
• Mobilité vers Nice ou Paris possible.

Responsibilities

• Identifier et intégrer les objectifs des clients.
• Définir une roadmap client et piloter les actions.
• Optimiser les investissements marketing et la rentabilité.
• Gérer la relation client sur le plan opérationnel et stratégique.
• Réaliser le suivi et le reporting des budgets.
• Veille et proposition d’améliorations techniques et marketing.

Skills

Anglais courant

SMA digital

Gestion client

Analyse des données

Job description

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour adQuality ! Il te suffit de cocher les cases suivantes :

Tu as besoin de t’épanouir professionnellement dans une ambiance où la bienveillance et l’entraide sont de mise (hors FIFA),

Tu penses aussi que seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin,

Tu as besoin de mettre du sens dans tes actions, de pouvoir en mesurer les résultats et savoir où tu vas,

La routine n’est pas faite pour toi,

Tu aimes l’innovation et les opportunités d’entreprendre te font vibrer.

Si tu as validé ces premiers points, passons au descriptif de tes futures missions :

Identifier, comprendre et intégrer les objectifs des client de son portefeuille

Définir une roadmap avec chaque client

Préparer, créer et optimiser : intégration, gestion du flux, content, optimisation marge, développement des ventes, etc…

Optimiser des investissements marketing pour atteindre des objectifs de rentabilité

Gérer la relation client sur le plan opérationnel et stratégique

Analyser les performances et conseiller les clients de son portefeuille

Suivi et reporting

Reporting des budgets alloués et des actions menées

Suivi du respect des objectifs clients

Identifier les besoins de ses clients et les remonter au N+1

Etre force de proposition sur la mise en place de nouvelles solutions techniques et marketing

Benchmark, veille, ateliers

Suivi des innovations techniques du secteur

En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participez à l’animation d’ateliers

Suivi des propositions commerciales concurrentes

Comment se passe l’intégration chez nous ?

Petit déjeuner de bienvenue et welcome kit

Rencontre et échange avec les directeurs du groupe

Prise en main étape par étape de tes fonctions

Points réguliers avec ton manager

Ta rémunération

30 000€ brut annuel si tu est nouveau sur le digital et que tu as besoin de monter en compétence

33 000€ brut annuel si tu as déjà une première expérience sur un poste similaire (1 an)

45 000€ brut annuel si tu as déjà plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire

Et sinon, les avantages :

Horaires flexibles : plages horaires 8h-17h / 9h-18h /10h-19h. Tu t’organises comme tu veux

Possibilité de délivrer des formations rémunérées

Télétravail 2 jours par semaine au choix

Formations régulières (langues, digital, management, softskills, bien être au travail)

Mutuelle & Ticket Restaurant Benefiz – mieux que Alan

Possibilité d’évolution rapide au sein du groupe à des postes de Team Leader / métiers transverses

Dès 1 an d’ancienneté 2 jours de CP offert puis un jour supplémentaire pour les autres années

Pré-requis pour ce poste :

Maîtrise de l’anglais

Expérience

Une expérience de 2 ans minimum dans le digital avec une approche SMA

Nous accompagnons nos talents dans leur changement de vie en offrant une aide financière pour leur déménagement vers Nice ou Paris.

Nous avons développé notre propre charte RSE pour réduire notre empreinte carbone et nous sommes fiers d’être membres du #parentalchallenge.

Diversité

Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité entre les sexes et de l’inclusion des travailleurs handicapés.

De la création visuelle et audiovisuelle au référencement et à l’analyse de données, notre équipe vous accompagne à chaque étape pour renforcer votre présence et maximiser vos performances.