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AdQuality à Nice recrute pour gérer un portefeuille de 4 à 6 annonceurs et conseiller les clients sur les meilleures stratégies SEA. Vous analyserez les KPI, préparerez les reportings et travaillerez en synergie avec les services du groupe pour créer de la valeur.
Profil recherché : au moins 2 ans d’expérience dans le digital avec une approche SMA et maîtrise de l’anglais. Rémunération 30 000–45 000 € brut/an, avec horaires flexibles et télétravail 2 jours/semaine.
Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour adQuality ! Il te suffit de cocher les cases suivantes :
Tu as besoin de t’épanouir professionnellement dans une ambiance où la bienveillance et l’entraide sont de mise (hors FIFA),
Tu penses aussi que seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin,
Tu as besoin de mettre du sens dans tes actions, de pouvoir en mesurer les résultats et savoir où tu vas,
La routine n’est pas faite pour toi,
Tu aimes l’innovation et les opportunités d’entreprendre te font vibrer.
Si tu as validé ces premiers points, passons au descriptif de tes futures missions :
Gestion d’un portefeuille de client réduit (4 à 6 annonceurs): on privilégie la qualité à la quantité
Conseil client sur la meilleure stratégie à adopter
Gestion et optimisation quotidienne des campagnes SEA
Analyse des KPI pour effectuer les recommandations adéquates
Préparation et présentation des reportings aux clients
Veille sur des nouveaux formats publicitaires
Echanges réguliers avec les différents services du groupe pour créer des synergies
Petit déjeuner de bienvenue et welcome kit
Rencontre et échange avec les directeurs du groupe
Prise en main étape par étape de tes fonctions
Points réguliers avec ton manager
Horaires flexibles : plages horaires 8h-17h / 9h-18h /10h-19h. Tu t’organises comme tu veux
Possibilité de délivrer des formations rémunérées
Télétravail 2 jours par semaine au choix
Formations régulières (langues, digital, management, softskills, bien être au travail)
Mutuelle & Ticket Restaurant Benefiz – mieux que Alan
Possibilité d’évolution rapide au sein du groupe à des postes de Team Leader / métiers transverses
Dès 1 an d’ancienneté 2 jours de CP offert puis un jour supplémentaire pour les autres années
Maîtrise de l’anglais
Une expérience de 2 ans minimum dans le digital avec une approche SMA
Nous accompagnons nos talents dans leur changement de vie en offrant une aide financière pour leur déménagement vers Nice ou Paris.
Nous avons développé notre propre charte RSE pour réduire notre empreinte carbone et nous sommes fiers d’être membres du #parentalchallenge.
Diversité
Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité entre les sexes et de l’inclusion des travailleurs handicapés.
De la création visuelle et audiovisuelle au référencement et à l’analyse de données, notre équipe vous accompagne à chaque étape pour renforcer votre présence et maximiser vos performances.