Chef·fe du Service de l'Animation et de l'Appui Territorial

Ecologie; Arras; A distancia; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) recherche un chef de service pour assurer le fonctionnement et l’animation du SAAT, supervision de 16 agents et pilotage de projets en mode transversal.

Le candidat doit maîtriser les politiques publiques, la conduite de projets et le management d’équipes, avec une connaissance des procédures liées à l’urbanisme et au développement durable. Poste basé à Arras, ouvert aux titulaires et contractuels.

Formación

• Bonne connaissance des politiques publiques et des données territoriales.
• Savoir conduire un projet et piloter des actions transversales.
• Capacité à manager et coordonner une équipe.
• Maîtrise des outils de travail collaboratif et de coordination avec les élus.

Responsabilidades

• Assurer le fonctionnement et l'animation du service (SAAT).
• Suivre l'activité, développer les partenariats et les réseaux.
• Manager 16 personnes (10 chargés de mission, 2 chargés d'études, 1 assistante) et coordonner les adjoints.
• Piloter l'action transversale et les projets à enjeux en lien avec les réseaux et les collectivités.

Conocimientos

Management

Pilotage d'équipe

Conduire un projet

Analyse territoriale

Relations élus

Herramientas

Résana

Bureau numérique

Descripción del empleo

Chef·fe du Service de l'Animation et de l'Appui Territorial

Réf. offre d’emploi:

Employeur: Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Métier de référence:

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation: 100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Vos missions

Le (la) Chef(fe) de service assure le fonctionnement et l'animation du service, le suivi de l'activité, le fonctionnement et l'articulation avec la Direction, avec les services métiers au travers d'un suivi régulier, le maintien et le développement des partenariats et des réseaux, l'impulsion de nouvelles pratiques, notamment le travail en mode projet. Il manage avec l'appui de deux adjoints un service composé de 16 personnes (10A, 3B, 1C). Il suit l'action des chargés de mission territoriaux pour l'appui territorial et l'accompagnement des dossiers à enjeux. Il pilote la mission d'animation du service avec 3 réseaux (réseau DDTM-collectivités, réseau ACV/PVD, club des acteurs de l'ingénierie) et l'action transversale avec la posture de coordination interservices sur des sujets à enjeux (canal SNE, ZAN).

Management Exercé dans le poste : 10 chargé(e)s de mission territoriaux, 2 chargé(e)s d'études pluridisciplinaires, 1 assistante. Positionnement dans la structure : Le supérieur hiérarchique est le Directeur de la DDTM. Relations internes et externes : les élus et techniciens des collectivités, notamment intercommunalités, les services de la DDTM, les autres services de l'État, les partenaires professionnels.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :Avoir une bonne connaissance des politiques publiques et des données territoriales Connaître les différentes phases de conduite d'un projet. Savoir manager. Connaître les réglementations des principales procédures dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement et des risques, de la sécurité routière, de l'environnement et du développement durable. Connaître l'organisation administrative et le fonctionnement des collectivités locales

Profil recherché

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (Résana, suite et bureau numérique, etc.) Capacité d'écoute,de reformulation, notamment auprès des élus ; Capacité d'analyse, au regard du contexte territorial, des enjeux des politiques prioritaires pour anticiper l'émergence de projets éventuels; Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, des données territoriales, des réglementations et principales procédures dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'environnement; Connaître l'organisation administrative et le fonctionnement des collectivités locales; Savoir manager et piloter l'activité d'équipes, être en mesure de suivre et analyser la production; Savoir analyser les jeux d'acteurs; Savoir conduire un projet, une équipe-projet; Savoir mobiliser les compétences et les expertises, notamment en faisant appel à d'autres services de la DDTM; Être capable d'écouter les élus et facilite une reformulation de leurs demandes

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Le Service de l'Animation et de l'Appui Territorial contribue à la cohérence de l'action territoriale de la DDTM auprès des collectivités en s'appuyant sur les expertises des services métiers et instructeurs. Dans un contexte de multiplicité des acteurs, d'émergence de politiques publiques nouvelles, de complexité des procédures administratives, et de renforcement de l'intercommunalité, le SAAT inscrit son action dans les enjeux des territoires : le renforcement de l'approche territorialisée et/ou transversale des politiques publiques et des projets et l'émergence de politiques publiques telles que la transition écologique, l'adaptation au changement climatique, et la mise en œuvre des plans d'actions territoriaux. Relais de la DDTM sur le département, il veille également à délivrer une information pertinente et adaptée aux enjeux et à assurer une veille efficace sur les projets portés par les collectivités.

À propos de cette offre

Matérielles :Poste basé à Arras et un bureau de passage à Boulogne-sur-Mer, 1 ordinateur portable,1 téléphone portable,1 véhicule.

Horaires et saisonnalités : Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62, forfait jour.

Conditions particulières : Disponibilité

Poste RenoirH 1620620028

RIFSEEP Groupe 2.1