Chef(fe) du bureau SST (H/F)

Commandement des écoles de Gendarmerie Nationale; Rochefort; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Commandement des écoles de Gendarmerie nationale recherche un responsable sécurité et prévention des risques professionnels. Vous organiserez et piloterez la politique de prévention, diagnostiquer les conditions de santé et de sécurité au travail et coordonnerez le réseau des préventeurs.

Poste à temps plein dans les écoles et centres, déplacements en France métropolitaine, supervision du bureau SST et collaboration avec les autorités, afin de garantir un cadre de travail sûr et conforme aux

Qualifications

• Connaissances des enjeux et cadre règlementaire des politiques publiques en prévention des risques professionnels.
• Connaissances des sources du droit en santé et sécurité.
• Connaissances des procédures réglementaires d'inspection et des dispositifs existants en SST.
• Capacité à analyser et synthétiser des enjeux de sécurité au travail.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsibilities

• Piloter et cadrer la politique de prévention des risques professionnels.
• Diagnostiquer l’organisation et les conditions de santé et sécurité au travail des écoles et centres.
• Structurer et animer le réseau des préventeurs (agents et conseillers de prévention).
• Coordonner les actions du réseau des inspecteurs SST.
• Contrôler l’application de la réglementation sur site et proposer des améliorations.
• Réaliser le suivi des préconisations et des plans de prévention.
• Rédiger des avis et assurer la veille réglementaire et technique.
• Participer au Comité Social d’Administration-Formation Spécialisée.

Skills

Rigueur

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Communication

Droit et réglementation SST

Informatique

Tools

Bureautique

Job description

Contrôler les conditions d'application des règles de sécurité et de santé au travail. Proposer à l'autorité les mesures nécessaires et au besoin, immédiates, pour remédier à des situations de risque constatées ou pour améliorer la prévention des risques professionnels, l'hygiène, la sécurité et la santé au travail. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention en coordonnant l’action des unités du CEGN.

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales: missions non limitatives

• Piloter et cadrer la politique de prévention des risques professionnels ;
• Diagnostiquer l’organisation, des conditions de santé et de sécurité au travail des écoles et centres ;
• Scénariser et organiser le réseau des « préventeurs »: assistants et conseillers de prévention (agents et chargés de prévention) des Écoles ;
• Coordonner éventuellement l’activité du réseau des inspectrices/inspecteurs santé sécurité au travail ;
• Contrôle sur site de l'application de la réglementation ;
• Rappel des prescriptions réglementaires et proposition d'améliorations ;
• Contrôle des suites à donner aux préconisations issues des rapports d'inspection ;
• Formulation d'avis spécifiques ;
• Veille et actualisation des connaissances réglementaires, juridiques et techniques ;
• Participation aux Comité Social d’Administration-Formation Spécialisée

Écoles(CSA-FS) ;

Pour le commandement du CEGN et pour le GSOE:

• Organiser et animer le bureau de la santé et de la sécurité au travail du CEGN ;
• Répartir les tâches et suivre l’ activité des agents du bureau ;
• Piloter les missions en matière de sécurité et de santé et d’environnement pour l’ensemble des personnels et les bâtiments concernés (gérer des moyens techniques, humains et financiers) ;
• Vérifier les enjeux et les impacts relatifs au suivi du plan de formation SST des personnels, des plans de prévention pour l’accueil des entreprises extérieures intervenantes suivant les dispositions de la réglementation en vigueur, du suivi incendie en collaboration avec le référent incendie, etc. ;
• Travailler en collaboration avec le bureau de la santé et de la sécurité au travail de la DGGN.

Votre environnement professionnel:

Activités du service:

Assurer les liaisons entre les sections ou les référents santé et sécurité au travail (SSST) des formations subordonnées du CEGN et coordonner les actions relatives à la santé et à la sécurité au travail ;

Composition et effectifs du service:

1 attaché, 2 techniciens, 2 administratifs.

Liaisons hiérarchiques:

• Le commandant du groupement du soutien opérationnel des écoles et le chargé de prévention ;
• Les supérieurs hiérarchiques sont le commandement des écoles de la gendarmerie nationale (général de corps d’armée) , secondé par deux autres officiers généraux.

Liaisons fonctionnelles:

• Le BSST de la DGGN ;
• Le chargé de prévention ;
• Les commandements et les SSST des écoles.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Poste à temps plein (38 heures par semaine sur 5 jours)

Régime indemnitaire Ministère de l'Intérieur ;

Disponibilité et discrétion ;

Plusieurs déplacements professionnels par an de quelques jours chacun en France métropolitaine.

Qui contacter?

Lieutenant-colonel Stéphanie BRASSY -

[e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances

• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques professionnels ;
• Sources du droit en santé et sécurité ;
• Réglementation, donnéesscientifiques, techniques, sociales et économiques relatives à la santé et à la sécurité au travail ;
• Principes de droit et de jurisprudence en matière de responsabilités civiles, pénales et administratives ;
• Procédures réglementaires ou normatives d'inspection (document unique, etc.)
• Caractéristiques organisationnelles de la structure et des dispositifs existants en matière de santé et de sécurité au travail ;
• Concepts et outils de la sociologie des organisations ;
• Analyse systémique ;
• Droit syndical dans la fonction publique: statut et rôle des organisations syndicales et de leurs représentants

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise /à acquérir
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise / requis
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique niveau pratique /requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation niveau expert / requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise/ requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert / requis

Savoir-être

• Savoir communiquer niveau expert / requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise /requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau pratique / requis

Vos perspectives:

Le commandement des écoles conduit une réforme structurelle importante. Vous intégrerez un bureau dynamique à l’occasion de sa montée en puissance et de sa transformation.

Atouts: label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante au sein d’une équipe à taille humaine qui pourra être valorisée dans une perspective d’évolution professionnelle.

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Commandement des écoles de Gendarmerie Nationale

Commandement des écoles de gendarmerie nationale