Chef(fe) de la Section Pilotage de l'Evaluation et du Contrôle (H/F)

Région de Gendarmerie Grand-Est; Metz; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Régime indemnitaire du ministère de l’

Job summary

Région de Gendarmerie Grand-Est recherche un responsable de bureau au BOT, chargé de piloter les activités organisationnelles et de transformation. Vous encadrerez deux sous-officiers et serez en charge du pilotage des indicateurs à partir de données BI.

Le poste implique des déplacements sur l’ensemble de la région, des missions d’audit et de contrôle interne, et des responsabilités managériales au sein d’un cadre ministériel exigeant.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information.
• Compétences en statistiques et pilotage via BI.
• Expérience en conduite de projets et management.

Responsibilities

• Manager deux sous-officiers de gendarmerie.
• Concevoir et fiabiliser les outils de pilotage via BI.
• Analyser les écarts, présenter les indicateurs mensuels.
• Planifier et coordonner les déplacements de contrôle et de formation.
• Point d'entrée RGGE auprès de la DITP et traitement des avis usagers.
• Participer au développement du contrôle interne et des risques.
• Réaliser des audits et des études ponctuelles.
• Rédiger des notes de service et bilans.
• Suppléer la hiérarchie lors des instances.

Skills

Informatique avancée

Bureautique avancée

Savoir travailler en équipe

Management

Esprit de synthèse

Expression orale

Adaptabilité

Déplacements réguliers

Tools

SAP BI

Job description

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:

• Manager deux sous-officiers de gendarmerie.
• Concevoir et fiabiliser les outils de pilotage (tableaux de bord, plans d'action) à partir des données BI (statistiques de délinquance et d'activité RGGE/ZDSE) .
• Analyser les écarts aux objectifs et présenter mensuellement les indicateurs au commandant de région.
• Planifier et coordonner les déplacements annuels de contrôle et de formation dans les unités. Etre en mesure de se déplacer sur l’ensemble de la RGGE pour effectuer ces contrôles et occasionnellement les week-ends.
• Assurer le point d'entrée RGGE auprès de la DITP et du traitement des avis usagers (« Service publics + ») .
• Participer au développement du contrôle interne et de la maîtrise des risques;
• Réaliser des audits et des études ponctuelles sur le fonctionnement des unités;
• Rédiger des notes de service, fiches décisionnelles, rapports et bilans ;
• suppléer la hiérarchie lors des différentes instances.

Votre environnement professionnel:

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Le BOT se compose de la section de l’organisation et des capacités (SOC) , chargée des questions relatives à l’organisation et aux effectifs, et de la section du pilotage, de l’évaluation et du contrôle (SPEC) .

La SPEC sera la section commandée par le poste proposé.

Le descriptif des missions de la SPEC est identique à l’ensemble du spectre des missions du poste énoncées ci-dessus.

• Composition et effectifs du service

Le Bureau organisation transformation est composé de 8 personnels:

• 1 chef de bureau officier supérieur de gendarmerie du grade de LCL à Colonel
• 1 adjoint au chef de bureau officier de gendarmerie du grade de capitaine
• 1 sous-officier supérieur du grade de major commandant la SOC
• 1 sous-officier supérieur CSTAGN en qualité d’adjoint
• 1 sous-officier supérieur de gendarmerie
• 1 personnel civil de catégorie A commandant la SPEC
• 1 personnel gradé supérieur de la gendarmerie en qualité d’adjoint
• 1 personnel gradé supérieur gendarmerie

• Liaisons hiérarchiques

La SPEC (donc son chef) est sous le commandement du chef du BOT qui est sous les ordres du

Chef de la division zonale des opérations et de l’emploi (DZOE) .

• Liaisons fonctionnelles
• Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP)
• Différents bureaux de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)
• Inspection Générale de la Gendarmerie Nationale (IGGN)
• Groupements de gendarmerie départementale et mobile ainsi que les sections de recherches et tous les services de l’état-major.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Poste nécessitant une appétence pour l’outil informatique, notamment les applications de tableur et de base de données statistiques. L’outil SAP Business Intelligence (BI4) devra en effet être maitrisé rapidement (Tutorat des personnels déjà affectés et formation nationale) sur ce poste afin de répondre aux sollicitations en matière de statistique et de suivi d’indicateurs.

Nombreux déplacements au sein des unités de la région de gendarmerie du Grand-Est (contrôle de l’accueil, dialogues avec les unités subordonnées, etc.).

• Télétravail possible à hauteur de 20 jours maximum par an

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur – Horaire variable selon le règlement intérieur: 38 heures par semaine -25 jours de congés annuels.

Qui contacter?

Chef du bureau de l’organisation et de la transformation (BOT): 03.87.56.83.48.
[e-mail]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir manager niveau maîtrise
à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise
à acquérir
savoir s'adapter niveau expert requis

Vos perspectives: Chef de bureau au sein de l’état-major zonal selon vacance des postes ou autres services déconcentrés du ministère.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Région de Gendarmerie Grand-Est

Région de gendarmerie Grand-Est