Chef.fe du bureau bâtiment accessibilité et transition écologique (H/F)

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (Ddt 91); Arrondissement d'Évry; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant administratif

Véhicules en pool

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Job summary

Direction Départementale des Territoires de l’Essonne (DDT 91) recherche un Responsable du bureau Bâtiment Accessibilité et Transition écologique. Vous coordonnerez les politiques liées au bâtiment, à l’accessibilité et à l’énergie renouvelable, en lien avec les collectivités et les partenaires locaux.

Le poste offre un cadre institutionnel, télétravail partiel et accompagnement par un compagnonnage lors de la prise de poste.

Qualifications

• Appréhender les réglementations relatives au champ d’intervention du poste (bâtiment, accessibilité, transition écologique)
• Connaissance générale des politiques publiques et des procédures associées à des projets d’aménagements (production d’énergie renouvelable, écoquartiers, …)

Responsibilities

• mise en œuvre des décisions gouvernementales concernant les politiques publiques gérées par votre bureau (transition énergétique, mobilité douce, bâtiment, adaptation au changement climatique, labellisation écoquartiers)
• animation et le suivi de la mise en œuvre des politiques en matière d’accessibilité.
• mise en œuvre d’une stratégie de développement des énergies renouvelables dont l’organisation de l’instance de facilitation des énergies renouvelables
• instruction technique des dossiers fonds verts déposés par les collectivités en matière de rénovation énergétique et mobilités
• pilotage d’opérations de travaux de démolition d’office en lien avec le bureau des affaires juridiques

Skills

Réglementation bâtiment

Accessibilité

Transition écologique

Énergies renouvelables

Ecoquartiers

Gestion de projets

Rédaction et synthèse

Management d'équipe

Dialogue avec partenaires

Job description

Au sein du service cadre de vie et droit des sols, le bureau bâtiment, accessibilité et transition écologique, composé de 12 agents, est organisé en deux pôles (Accessibilité et Transition écologique). Il est notamment chargé :

• de la mise en? uvre des politiques publiques relatives à l?accessibilité des espaces publics et des établissements recevant du public, et en particulier d?instruire les demandes d?autorisations de travaux et de dérogations en matière d?accessibilité, d?en suivre la comitologie (commissions accessibilité) et d?organiser le plan de contrôle correspondant ;
• d?accompagner les collectivités sur les sujets des transitions écologiques (énergies renouvelables, écoquartiers, mobilité durable, plan climat air territorial, etc) ;
• d?accompagner les projets visant le développement des énergies renouvelables, dans le respect des réglementations en vigueur ;
• d?animer des réseaux thématiques multipartenariaux et d?assurer une veille technique et réglementaire.

Il assure en outre des missions «bâtiment» dans le cadre de la lutte contre les constructions illégales, le contrôle des règles de la construction, etc. Certains des agents sont assermentés et commissionnés à cet effet.

Outre le management des agents composant ce bureau (priorisation et répartition des activités, développement des compétences, suivi personnalisé des agents?) , vous serez plus particulièrement en charge :

• de la mise en? uvre des décisions gouvernementales concernant les politiques publiques gérées par votre bureau (transition énergétique, mobilité douce, bâtiment, adaptation au changement climatique, labellisation écoquartiers,?)
• l?animation et le suivi de la mise en? uvre des politiques en matière d?accessibilité.
• la mise en? uvre d?une stratégie de développement des énergies renouvelables dont l?organisation de l?instance de facilitation des énergies renouvelables,
• de l?instruction technique des dossiers fonds verts déposés par les collectivités en matière de rénovation énergétique et mobilités,
• du pilotage d?opérations de travaux de démolition d?office en lien avec le bureau des affaires juridiques.

Placés sous l?autorité de la cheffe du service cadre de vie et droit des sols, vous serez en lien direct avec les chefs de services de la DDT et vous assurerez les contacts nécessaires avec de nombreux partenaires ministériels (intérieur, justice,?) et d?autres interlocuteurs externes (collectivités, architectes, bureaux d?études,?) .

Vous pouvez être amené à participer à des commissions communales de sécurité.

Un compagnonnage sera mis en place lors de la prise de poste.

Conditions particulières d'exercice

• Code poste: 0920910203
• Groupe 3
• Bureau partagé
• poste informatique NOEMI
• véhicules en pool
• restaurant administratif
• possibilité de télétravail selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l?Essonne (jusqu?à deux jours par semaine, 1 fixe, 1 flottant)

Profil recherché

Compétences techniques

• Appréhender les réglementations relatives au champ d?intervention du poste (bâtiment, accessibilité, transition écologique)
• Connaissance générale des politiques publiques et des procédures associées à des projets d?aménagements (production d?énergie renouvelable, écoquartiers, …)

Compétences transversales

• savoir analyser et synthétiser un dossier ou une situation et faire émerger des orientations et des propositions argumentées ;
• appliquer une réglementation et gérer un dossier dans un contexte et des délais contraints,
• savoir faire preuve d?initiative et d?autonomie tout en rendant compte,
• savoir défendre la position de l?État avec pédagogie et conviction,
• disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse.

Compétences relationnelles

• savoir encadrer et manager une équipe,
• être capable de dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés (collectivités, maîtres d?ouvrages,?) ,
• savoir fédérer une équipe pour développer le travail en mode projet.

Modes d?acquisition

• compagnonnage et suivi de formations dans le domaine de l?accessibilité

Présentation de Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (Ddt 91)

La direction départementale des territoires (DDT) de l'Essonne met en? uvre, sous l'autorité de la préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, du renouvellement urbain, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la prévention et de la gestion des risques, et de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels. Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en? uvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire.

Au sein de la DDT, le Service Cadre de Vie et Droit des Sols regroupe 34 agents et se compose de trois bureaux dont le bureau «bâtiment accessibilité et transition écologique» (BBATE)