Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Le Casino Barrière Niederbronn-Les-Bains recherche un chef de table expérimenté pour animer les jeux et assurer le respect des règles et des procédures internes. Vous veillerez à l’accueil et à l’accompagnement du client au sein des tables de jeux.
Vous aurez une autonomie forte, un esprit d’équipe et un sens du service client, tout en respectant le cadre réglementaire et les horaires implicites du poste.
Le Casino Barrière de Niederbronn-Les-Bains est un complexe multi loisirs de 70 salariés, composé d'un casino, d'une salle de spectacle, d'un restaurant et un bar.
Sous la responsabilité du Directeur des jeux et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux.
Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.
Vous bénéficiez d’une expérience en qualité de Chef(fe) de table ou croupier 1ère cat.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, rigueur, dynamisme, présentation et disponibilité.
Vous avez un fort esprit d'équipe et une grande sensibilité à la relation client.
Statut Agent der Maîtrise, Contrat de 35 heures, rémunération de 2287 euros bruts mensuels.
A pourvoir à partir d'octobre 2026.
Planning : travail de nuit et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !