Chef (fe) de service Prospective Urbaine – Ville de Cayenne

SCET | Groupe SCET HTC; Lhommaizé; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

La COMMUNE DE CAYENNE recrute un ingénieur territorial, chef de service Prospective Urbaine, en contrat ou statutaire. Vous élaborez des stratégies d’aménagement et pilotez les montages d’opérations, en animant les réunions techniques avec les partenaires publics et privés.

Vous assurez les études de faisabilité, l’évaluation et le suivi des projets, avec une forte coordination avec les élus et les services municipaux, dans une démarche durable et intégrée.

Qualifications

• BAC+4 /+ 5 en Aménagement, Urbanisme, Génie civil ou équivalent.
• Permis B
• Expérience professionnelle en programmation urbaine et montage de projet.
• Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités.

Responsibilities

• Élaborer une stratégie d’aménagement du territoire et suivre les procédures.
• Animer les réunions techniques et contractualiser avec les partenaires.
• Conduire les études de faisabilité et coordonner les préalables de conception.
• Suivre les opérations sous la maîtrise d’ouvrage et veiller au calendrier.

Skills

Connaissance du fonctionnement des CTL

Conduite de projets transversaux

Négociations de haut niveau

Animation et coordination d’équipes

Interface avec élus et partenaires

Education

BAC+4/5 en Aménagement, Urbanisme, Génie civil ou équivalent

Job description

Société

COMMUNE DE CAYENNE - CAYENNE

Le Maire de la ville de Cayenne recrute par voie contractuelle ou statutaire un ingénieur territorial pour exercer les fonctions de Chef (fe) de service Prospective Urbaine H/Fc

Mission

PROSPECTIVE URBAINE : PHASE PROGRAMMATIQUE

Élaboration d’une stratégie d’aménagement du territoire :

• Construire le montage financier, et suivre les procédures d’aménagement.
• Mettre en oeuvre des stratégies de négociation en fonction des enjeux et acteurs en présence.
• Suivre, animer et contractualiser avec les prestataires.
• Contribuer aux orientations stratégiques et aux objectifs de développement.
• Mettre en oeuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la ville (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d'urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLU)
• Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs.

Réalisation d’études de faisabilité :

• Recenser les besoins auprès des acteurs (institutionnels, habitants, commerçants…), par le recueil d’informations spatiale, économique et sociale.
• Organiser la concertation publique sur les projets et mettre en place les avant-projets des collectivités et services d’État.
• Lancer les études d’impact, de faisabilité technique et coordonner les études préalables de conception, maîtrise d’oeuvre, exécution et suivi du chantier.
• Conduire les analyses qualitatives (étude d’impact sur l’environnement, de marché immobilier…) et études qualitatives (projections démographiques, flux de transports…).
• Évaluer le niveau de risque et de sécurité pour les usagers, définir et mettre en oeuvre des dispositifs et des procédures de sécurité à destination des usagers.

Promouvoir une politique de développement durable :

• Gérer des procédures administratives liées aux études d’impact, l’archéologie préventive.
• Assurer la contractualisation et le suivi de projets transversaux, concernant le développement durable des territoires.

PROSPECTIVE URBAINE : MONTAGE D’OPERATION

Suivi des projets :

• Organiser et structurer la coordination générale.
• Définir l’équipe ou la structure opérationnelle chargée de réaliser les projets.
• Déposer les permis d’aménagement et conduire les appels d’offres de conception et des travaux
• Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l’environnement.
• Garantir le respect du calendrier prévisionnel

Contribution à l’information des usagers et des autres acteurs :

• Veiller à la coordination des acteurs concernés.
• Établir et entretenir des partenariats avec les différents acteurs institutionnels.
• Maintenir une relation avec les élus, les différentes instances territoriales et étatiques, et assurer l’interface entre les différents services municipaux et intercommunaux.
• Communiquer sur le projet auprès des différents publics.
• Apporter assistance et conseil aux membres des comités de pilotage.
• Relations internes : supérieur hiérarchique, services supports
• Relations externes : habitants, partenaires institutionnels, élus, opérateurs

Profil

Diplômes, permis et/ou habilitations obligatoires

• BAC +4 /+ 5 en Aménagement, Urbanisme, Génie civil ou équivalent
• Permis B
• Expérience professionnelle
• Programmation urbaine et montage de projet

COMPETENCES METIERS

• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières
• Connaissance de l’ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques
• Conduite de projets transversaux et complexes
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
• Capacité à construire et à animer un système de décision cohérent et fiable
• Capacité à mener des négociations de haut niveau

COMPETENCES GENERALES

• Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles,
• Forte capacité d’organisation et de rigueur, esprit de synthèse,
• Qualités rédactionnelles,
• Pragmatisme, disponibilité, souci du résultat, proactif.