UN(E) CHEF.FE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN H/F

Plaine Commune Habitat; Saint-Denis; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vous assurez le pilotage opérationnel, le suivi financier et les aspects sociaux et urbains, avec une expérience de 3 à 5 ans et une formation BAC+5 en urbanisme ou aménagement.

Qualifikationen

• BAC+5 en urbanisme ou aménagement avec expérience en rénovations urbaines.
• 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l’environnement réglementaire et des outils informatiques courants.

Aufgaben

• Piloter et coordonner les projets de renouvellement urbain et assurer leur pilotage technique.
• Décliner les orientations stratégiques en éléments de programme avec les services.
• Suivre les études (amiante, bâtiment, thermique) et coordonner les partenaires.
• Réaliser le montage et le suivi opérationnel sur les aspects financiers, techniques et sociaux.

Kenntnisse

Autonomie et proactivité

Rigueur

Résolution de problèmes

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Ausbildung

BAC+5 spécialisation Rénovation Urbaine/Aménagement/Urbanisme

Tools

Outils informatiques principaux

Jobbeschreibung

Rattaché.e à la Direction du Développement et de l’Aménagement, le/la Chef.fe de Projet Renouvellement Urbain assure le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des interventions de renouvellement urbain à l’échelle de l’organisme, en collaboration avec l’ensemble des services.

Il/elle sera plus particulièrement chargé.e d’intervenir sur les missions suivantes :

Pilotage et coordination des projets dans leur globalité :

• Participer au pilotage global des projets de renouvellement urbain et assurer leur pilotage technique ;
• Participer à la définition des orientations stratégiques et les décliner en éléments de programmes en partenariat avec les services ;
• Participer au pilotage et au suivi des études (amiante, bati, thermique…), en partenariat avec les autres services ;
• Coordonner avec les services directement concernés le montage des opérations sur les aspects financiers, techniques, sociaux et urbains et en assurer le suivi ;
• Assurer la transversalité de l’information auprès de l’ensemble des services de l’organisme et des partenaires ;
• Élaborer des présentations à destination des élus et instances ainsi que des notes d’aide à la décision;
• Veiller à la bonne représentativité de l’organisme lors des étapes clés du projet.

Déclinaison opérationnelle du projet :

Assurer la mise en œuvre du projet urbain avec l’ensemble des partenaires et services internes en amont et en phase opérationnelle des projets :

• Organisation et animation des séances de travail et de comités techniques ;
• Participation aux instances de coordination opérationnelle des partenaires ;
• Réalisation d’un diagnostic de fonctionnement des sites (données urbaines, sociales, économiques) ;
• Suivi du projet (documents de synthèse d’avancement, documents techniques, planning, document d’alerte…) ;
• Coordination de la mise en œuvre opérationnelle de toutes les opérations d’un projet urbain ;
• Suivi de l’équilibre financier du projet (suivi financier et des financements) ;
• Participer à l’élaboration des mesures d’accompagnement des projets suivis et à leur mise en œuvre (plan de communication et de concertation, accompagnement social et culturel, relogement, insertion ect.) ;
• Assurer la préparation des comités techniques, comité de pilotage et leurs comptes-rendus ;
• Rendre compte de l’avancement des projets à l’ensemble des services de l’organisme et lors des différentes séances de restitution.

BAC +5 spécialisation Rénovation Urbaine, Aménagement ou Urbanisme

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire

Maîtrise de l’environnement réglementaire et des outils informatiques principaux

Capacité à coordonner des projets et des intervenants internes et externes

Savoir être requis :

• Autonomie, rigueur, proactivité et réactivité
• Etre force de proposition, sens de la confidentialité
• Sens de l’organisation, capacité à déterminer les priorités
• Polyvalence, écoute et disponibilité (sens du service)
• Aisance relationnelle, aisance dans la prise parole en public
• Capacité à travailler en équipe de façon transversale