Chef.fe de service – Programme AGIR Ain (01) H/F

Coallia; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps

Avantages CSE

Résumé du poste

Coallia recherche un Chef de service pour piloter opérationnellement la plateforme AGIR de l'Ain et manager l'équipe pluridisciplinaire accompagnant les bénéficiaires de la protection internationale (BPI).

Le poste implique l'animation territoriale, le développement du réseau de partenaires (OFII, DDETS, bailleurs, acteurs du logement, formation, santé), la supervision des situations complexes, le suivi budgétaire et le reporting contractuel.

Qualifications

• Expérience managment d'équipe pluridisciplinaire.
• Pilotage opérationnel d'une plateforme d'accompagnement.
• Animation territoriale et développement du réseau de partenaires.

Responsabilités

• Piloter opérationnellement la plateforme AGIR de l'Ain et superviser l'équipe.
• Animer les réunions, accompagner les professionnels et suivre les indicateurs.
• Représenter Coallia dans les instances territoriales et piloter les conventions.
• Veiller au respect des procédures, de la qualité et du reporting contractuel.
• Pilotage budgétaire et organisation du travail, déplacements fréquents.

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur territorial, le.la Chef.fe de service assure le pilotage opérationnel de la plateforme AGIR de l'Ain et le management de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale (BPI).

Il garantit la qualité, la continuité et l'efficience des parcours d'accompagnement vers l'accès aux droits, le logement, l'emploi et la formation, supervise les situations complexes et pilote les indicateurs d'activité et de résultats.

Une dimension majeure du poste réside dans l'animation territoriale : développement, structuration et animation du réseau de partenaires de l'intégration, articulation avec l'OFII, la DDETS, le Réseau pour l'Emploi, le SIAO, les bailleurs, acteurs du logement, de la formation, de la santé et de la santé mentale, collectivités et opérateurs du DNA.

Il représente Coallia dans les instances territoriales, organise la comitologie AGIR, développe les conventions et coopérations nécessaires et favorise l'émergence de réponses aux freins rencontrés par les BPI.

Il organise l'activité de l'équipe, anime les réunions, accompagne les professionnels, contribue au suivi budgétaire et veille au respect des procédures, de la qualité et du reporting contractuel.

Avantages : 7 semaines de congés payés / Compte Epargne Temps / Avantages CSE

Contraintes spécifiques : Astreintes / Déplacements fréquents sur un territoire élargi (départemental)