CHEF.FE DE SERVICE H/F

Groupe Sos

Orpierre

Híbrido

EUR 48.000 - 62.000

Jornada completa

hace 33 horas
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Descripción de la vacante

Groupe SOS Jeunesse recherche un cadre expérimenté pour diriger et déployer le projet d’établissement, coordonner l’équipe et garantir l’accueil des mineurs pris sous main de justice. Vous assurerez l’animation, le bon fonctionnement et la sécurité des lieux, tout en développant les partenariats et l’action en réseau.

Le poste est orienté gestion de projet, supervision RH et respect des procédures, avec une disponibilité pour les horaires nocturnes et une rémunération conforme au cadre CDI.

Formación

  • Expérience exigée: 5 ans

Responsabilidades

  • Participer au déploiement du projet d'établissement et coordonner l'équipe.
  • Assurer la mise en œuvre du projet de service et le pilotage des plans d’actions.
  • Veiller à la qualité de l’accueil et des réponses pour les mineurs pris sous main de justice.
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens et le suivi budgétaire rigoureux.
  • Développer le travail en réseau et des partenariats externes.
  • Exercer les pouvoirs du Directeur par délégation en son absence.

Conocimientos

Hiérarchiser les priorités
Analyser des situations
Mobiliser équipe
Prévenir situations délicates
Développer les compétences
Formaliser idées
Proposer solutions innovantes
Animer coordonner plans d’actions
Évaluer le projet
Développer partenariats
Suivi dépenses
Travailler en équipe
Rendre compte

Educación

BAC+5 et plus

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement.

A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs).

Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association.

Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en œuvre.

Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST...

Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau.

Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent.

Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil...

Profil recherché

Expérience exigée : 5 ans

Niveau de qualification : Cadre

Connaissances / savoirs
  • Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
  • Connaissance de l’environnement et des textes qui régissent la Protection de l’Enfance (ASE/PJJ)
  • Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d’alertes…)
  • Maitrise de la gestion/méthodologie de projet
Savoir-faire :
  • Hiérarchiser les priorités et décider
  • Analyser des situations et élaborer des plans d’actions
  • Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, …
  • Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières…)
  • Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie)
  • Formaliser et rédiger des idées, des propositions
  • Proposer des solutions innovantes
  • Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de plans d’actions
  • Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
  • Développer des actions en partenariat et en réseau
  • Assurer un suivi de dépense rigoureux
  • Travailler en équipe
  • Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu’aux équipes de son périmètre
  • Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel)
Savoir-être :
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
  • Capacité à gérer la pression & le stress
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

immédiat

ordinateur - portable
Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Ville
Demandeur
Poste à pourvoir le
Informations générales
Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescentes et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

  • Réf. : MEDECINPRESCRIPTEUR/93/ROSNY-37462
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