CHEF.FE DE SERVICE CEF GUADELOUPE H/F

Groupe SOS; Guadeloupe; Híbrido; EUR 50.000 - 60.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Mutuelle et prévoyance

Resumo da vaga

Port-Louis, Guadeloupe – Le Centre éducatif fermé (CEF) de Port‑Louis recherche un chef de service éducatif en CDI pour coordonner une équipe pluridisciplinaire d’environ quinze personnes et assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage des pratiques professionnelles renforcées.

Vous encadrerez les plannings d’internat, contrôlerez le temps de travail et veillerez au respect des droits des jeunes et des familles, conformément à la CCN 66.

Qualificações

• Diplôme de niveau 6 exigé avec expérience significative en encadrement dans le médico-social.
• Bonne maîtrise des plannings d’internat et du temps de travail selon CCN 66.
• Connaissance des programmes fondés sur les données probantes est un plus.

Responsabilidades

• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées (jeunes et familles).
• Élaborer et ajuster les plannings de l’équipe éducative d’internat et contrôler le temps de travail, en respectant CCN 66.
• Organiser les activités éducatives, contrôler leur fonctionnement et favoriser les transmissions.
• Animer les réunions pluridisciplinaires et assurer le fonctionnement du service.
• Accompagner la montée en compétence des équipes et accompagner les jeunes dans leur parcours.
• Contrôler les écrits éducatifs et la pertinence des projets individuels.
• Veiller à la cohérence de l’action éducative et à la mise en œuvre des projets personnalisés, avec les partenaires (PJJ).

Conhecimentos

Gestion des plannings

Animation d'équipe

Synthèse et analyse

Animation de groupe

Gestion des conflits

Connaissance CCN 66

Outils informatiques

Formação

Niveau 6 - BAC+3/4

Ferramentas

Logiciels bureautiques

Gestion des plannings CCN 66

Descrição da vaga

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Le Centre éducatif fermé (CEF) de Port-Louis accueille 12 garçons de 15 à 18 ans originaires de l’arc Antilles-Guyane, en situation de récidive ou de réitération, confiés par les magistrats dans le cadre de mesures alternatives à l’incarcération.

L’équipe assure un accompagnement éducatif, pédagogique et psychologique renforcé. Elle s’appuie notamment sur le programme « Pour ado seulement », issu des données probantes de la recherche, pour développer les compétences psychosociales des jeunes et favoriser leur responsabilisation et leur insertion.

Intégrer le CEF de Port‑Louis, c’est rejoindre une structure à fort enjeu éducatif, engagée dans une approche exigeante, structurante et humaniste, où le chef de service éducatif joue un rôle central dans le pilotage des équipes, la qualité des pratiques professionnelles et le sens donné à l'action éducative quotidienne.

En lien avec l’équipe de cadres, vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes. La gestion des plannings de l’internat et le contrôle du temps de travail de l’équipe éducative occupent une place centrale dans le poste.

A ce titre vos missions consistent à :

- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées (jeunes et familles)

- Élaborer et ajuster les plannings de l’équipe éducative d’internat, assurer le suivi et le contrôle du temps de travail et veiller au respect des règles institutionnelles et des dispositions de la CCN 66.

- Organiser les activités éducatives, contrôler leur fonctionnement, et favoriser les transmissions

- Animer les réunions pluridisciplinaires de service et de fonctionnement

- Accompagner la montée en compétence des équipes

- Contrôler les écrits éducatifs et particulièrement la pertinence des projets individuels des jeunes.

Vous veillez à la cohérence de l’action éducative et à la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect de la parole du jeune et du cadre du placement pénal. En lien avec les professionnels, vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires de l’établissement, notamment de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 et justifiez d’une expérience significative d’encadrement dans le secteur médico-social. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des plannings d’internat et le contrôle du temps de travail, ainsi qu’une bonne maîtrise des dispositions de la CCN 66 applicables à ces missions.

La connaissance de programmes d’accompagnement fondés sur les données probantes est un plus.

Vous partagez les valeurs de l’association et faites preuve de sens des responsabilités et d’éthique professionnelle. Vos qualités relationnelles, d’écoute, d’organisation et d’encadrement vous permettent de mobiliser l’équipe et de prendre du recul dans les situations complexes. Vous savez rendre compte de votre activité et solliciter l’appui de la direction lorsque les enjeux territoriaux ou interinstitutionnels le nécessitent.

Vous effectuerez des astreintes.

Permis B exigé.

Le/la titulaire de l’emploi devra disposer des compétences suivantes :

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

- Maitrise des plannings d'internat en CCN 66.

- Capacité de synthèse et d'analyse

- Maitrise des techniques d’animation de groupe

- Gestion des conflits et de la violence

- Connaissance du cadre d'intervention de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et du nouveau code de justice pénale des mineurs.

Savoir-faire :

- Travailler en autonomie dans le respect du projet d’établissement

- Travailler en équipe et en réseau

- Prise de décision et réactivité

- Gestion de l'urgence et négociation

- Aide à la prise de décision judiciaire

- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

- Capacités relationnelles et organisationnelles

Savoir-être :

- Force de proposition

- Solides capacités d’adaptation, curiosité

- Capacité à prendre du recul, décaler ses réponses

- Aptitude à l’écoute et au dialogue

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

50 000 à 60 000 euros (prime de chèreté de la vie comprise)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Début du contrat

Dès que possible

- Mutuelle et prévoyance

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Education/ Animation/ Prévention
• Insertion/ Accompagnement social et Familial
• Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.