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Groupe SOS Jeunesse recherche un médiateur (H/F) Accompagnant Visites Parents/Enfants. Le poste est rattaché au dispositif pavillon et s'inscrit dans le cadre d'une mobilité interne.
Le candidat organise et encadre les visites et rencontres familiales dans un cadre protégé, rédige les écrits professionnels et assure les échanges avec les familles et les professionnels. Début ASAP, CDI, 35 h et mutuelle/prévoyance avantageuses.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Accompagnant visite parent enfants H/F
ans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un médiateur (H/F) Accompagnant Visites Parents/Enfants. Sous la responsabilité du chef de service du dispositif pavillon,
Le salaire est à ajuster en fonction de la qualification et l'expérience détenues
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
dès que possible
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Education/ Animation/ Prévention
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Indifférent
Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)
Châtillon en Bazois
dès que possible
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.