Accompagnant visite parent enfants H/F

Groupe SOS

Saint-Léger-des-Vignes

Hybride

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 44 heures
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Résumé du poste

Groupe SOS Jeunesse recherche un médiateur (H/F) Accompagnant Visites Parents/Enfants. Le poste est rattaché au dispositif pavillon et s'inscrit dans le cadre d'une mobilité interne.

Le candidat organise et encadre les visites et rencontres familiales dans un cadre protégé, rédige les écrits professionnels et assure les échanges avec les familles et les professionnels. Début ASAP, CDI, 35 h et mutuelle/prévoyance avantageuses.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire de l'un des diplômes DE ES, DE ASS ou DE CESF, avec une expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents.
  • Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à contribuer aux projets personnalisés.
  • Maîtrise des documents légaux DIPC, PPI et outils informatiques, et possession du permis B.
  • Niveau 6 - Bac+3/4 exigé pour le poste.

Responsabilités

  • Organiser et encadrer les visites/accompagnées dans l'établissement et à l'extérieur.
  • Gérer les correspondances téléphoniques entre enfants et leur famille.
  • Participer aux rendez-vous extérieurs liés à la situation des enfants confiés.
  • Accompagner ponctuellement les enfants lors d'événements civils et familiaux.
  • Organiser des rencontres Fratries à l'intérieur ou à l'extérieur.
  • Apporter à l'équipe les éléments favorisant les PP et le réajustement des actions.
  • Rédiger les comptes- rendus et bilans relatifs au dossier des enfants.
  • Communiquer avec les éducateurs familiaux et les familles.
  • Gérer les tâches administratives courantes (notes, courriers, planning, transports).

Connaissances

Capacité à s'intégrer dans une équipe
Conduite de projets personnalisés
Permis B

Formation

DE ES
DE ASS
DE CESF
Niveau 6 - Bac+3/4

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Accompagnant visite parent enfants H/F

ans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un médiateur (H/F) Accompagnant Visites Parents/Enfants. Sous la responsabilité du chef de service du dispositif pavillon,

  • Organiser et encadrer, dans un cadre protégé et dans le respect des ordonnances de jugement, les visites/rencontres accompagnées (dans l'Etablissement et à l'extérieur) avec les parents/famille et fratrie ;
  • Organiser et encadrer, dans un cadre protégé et dans le respect des ordonnances de jugement, les correspondances téléphoniques entre les enfants confiés et leur famille ;
  • Participer aux rendez-vous extérieurs relatifs à leur situation officielle, juridique et administrative des enfants confiés (audience, commission de décision, école)
  • Accompagner ponctuellement les enfants confiés lors de leur participation à des évènements civils et familiaux
  • Organiser et encadrer des rencontres Fratries à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement ;
  • Apporter à l'équipe pluridisciplinaire les éléments techniques et observations favorisant l'élaboration, le réajustement et la mise en œuvre des PP ;
  • Rédiger les écrits professionnels (compte-rendu, rapports, bilans) relatifs aux besoins du dossier des enfants confiés et des exigences règlementaires ;
  • Communiquer et requérir auprès des éducateurs familiaux les informations en lien avec les relations entre les enfants confiés et leur famille ;
  • Communiquer les informations nécessaires auprès des familles pour soutenir le lien parents-enfants;
  • Gérer les tâches administratives courantes propres au poste (prise de notes, rédaction de courriers, planning de rendez-vous, transports ponctuels) ;
Profil recherché
  • Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE ES, DE ASS, DE CESF, avec une expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents dans le cadre de la Protection de l'Enfance
  • Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
  • Contribution à la mise en œuvre des projets personnalisés
  • Maîtrise des documents légaux DIPC, PPI et outils informatique
  • Impérativement titulaire du PERMIS B

Le salaire est à ajuster en fonction de la qualification et l'expérience détenues

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Début du contrat

dès que possible

  • 35 h annualisés
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)

Ville

Châtillon en Bazois

Poste à pourvoir le

dès que possible

Informations générales
Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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