Chef(fe) de Service Éducatif (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Pau; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La MECS Saint Vincent de Paul recrute un(e) Chef(fe) de Service dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, afin d’assurer l’encadrement et la continuité du Service d’Accompagnement Intensif.

Vous Encadrerez une équipe éducative, assurerez la continuité de l’accompagnement des jeunes et des familles, et coordonnerez les projets personnalisés (PPA), tout en renforçant les liens avec les partenaires institutionnels et en rendant compte à la direction.

Qualifications

• Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) apprécié.
• Expérience significative dans l'encadrement d'équipes éducatives, idéalement en protection de l'enfance.
• Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance.
• Capacités managériales, sens de l'organisation, rigueur.
• Aisance relationnelle avec les partenaires et les familles.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe éducative.
• Assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles suivis dans le cadre du S.A.I
• Garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnements (PPA) et le suivi des situations
• Relire les rapports d'évolution
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, magistrats, familles, etc.)
• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique d'équipe
• Rendre compte à la direction de l'activité du service

Connaissances

Encadrement d'équipe

Management

Sens de l'organisation

Relationnel

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

ContexteDans le cadre du remplacement d'une salariée absente, la MECS Saint Vincent de Paul recrute un(e) Chef(fe) de Service pour assurer l'encadrement et la continuité de son Service d'Accompagnement Intensif.

Missions

• Encadrer et animer une équipe éducative
• Assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles suivis dans le cadre du S.A.I
• Garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnements (PPA) et le suivi des situations
• Relire les rapports d'évolution
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, magistrats, familles, etc.)
• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et à la dynamique d'équipe
• Rendre compte à la direction de l'activité du service

Profil recherché

• Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) apprécié
• Expérience significative dans l'encadrement d'équipes éducatives, idéalement en protection de l'enfance
• Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance
• Capacités managériales, sens de l'organisation, rigueur
• Aisance relationnelle avec les partenaires et les familles

Conditions

• Rémunération selon la Convention Collective 66
• Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail