CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

HOVIA; Blérancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue d'utilité publique recrute un(e) Chef(fe) de service à temps plein pour son institut médico-éducatif à Blérancourt. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des services, ainsi que de l'animation des équipes. Un diplôme de travail social et une expérience solide dans le secteur du handicap sont requis. Ce poste propose une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une restauration sur place et un véhicule de service.

Prestations

Restauration sur place

Véhicule de service pour les temps d'astreinte

Congés trimestriels

RTT

Qualifications

• Diplômé(e) du CAFERUIS ou formation de travailleur social avec une expérience en handicap.
• Engagement dans un travail en réseau nécessaire.
• Expérience de 3 ans requise.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les services.
• Animer les équipes et conduire des réunions.
• Assurer la qualité et le respect des valeurs de l'association.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme du CAFERUIS ou formation de travailleur social

Description du poste

Overview

1 Chef(fe) de service CDI à temps plein à pourvoir à compter du 02/09/2025. HOVIA est une Association laïque, reconnue d'utilité publique. L'Association assure des missions de protection de l'enfance et des familles, d'accompagnement des personnes handicapées et d'accueil des personnes âgées dépendantes. Notre Pôle se compose d'un Institut Médico Educatif de 45 places (hébergement de semaine avec 6 places TSA), d'un Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD multi sites), d'une Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA SOISSONS).

Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de service exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel médico-social et est en charge :

Responsabilités

• De l'organisation des services
• De la coordination des projets personnalisés en partenariat avec les familles
• De l'animation des équipes (conduite de réunions et entretiens professionnels)
• De la démarche qualité
• D'un appui à la décision auprès de la direction
• D'astreintes selon un calendrier pré établi

L'ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des valeurs de l'Association HOVIA, ainsi que des textes réglementaires en vigueur.

Profil et compétences

Diplômé(e) du CAFERUIS ou Titulaire d'une formation de travailleur social, complétée d'une solide expérience de terrain dans le champ du handicap. Un engagement dans un travail en réseau.

Conditions de travail et rémunération

CDI Temps plein. Rémunération selon CCN du 15.03.1966 : Cadre classe 2 Niveau 2, selon expérience, à partir de : Coeff de base à 770 (3026,10 € brut /mois) + reprise d'ancienneté. Indemnités de sujétion (70 points minimum : 275,10€), Indemnités d'astreinte (103MG/semaine = 434,66€ brut)) + Prime Ségur 238 € brut/mois. Restauration sur place et parking. Véhicule de service pour les temps d'astreinte. Congés trimestriels (18) et RTT (18).

Lieu de travail : IME Hovia de Blérancourt.

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 3027.0 Euros à 3157.0 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements

Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

20 à 49 salariés

Institut Medico Educatif accueillant 45 enfants et adolescents de 6 à 17 ans présentant des déficiences intellectuelles. Mme Johan FALIZE