Chef(fe) de service éducatif

APEI DE THONON ET DU CHABLAIS; Thonon-les-Bains; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CET

Avantages CSE

Remboursement des transports à 50%

Forfait 203 jours travaillés

Job summary

L'APEI de Thonon et du Chablais recherche un Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter une équipe pluridisciplinaire et assurer l'accompagnement des personnes accueillies.

Vous serez membre de l'équipe d'encadrement, participerez aux projets, veillerez au respect du cadre réglementaire et du projet d'établissement, et favoriserez l'épanouissement et l'autodétermination des usagers.

Qualifications

• Indispensable formation de niveau Bac+3 et expérience dans le secteur médico-social.
• Capacité à fédérer les équipes et à accompagner les évolutions de pratiques.
• Bon rédactionnel et sens du relationnel avec familles et partenaires.

Responsibilities

• Pilotez, organisez et coordonnez l'activité des équipes pluridisciplinaires.
• Accompagnez, soutenez et animez les professionnels afin de favoriser la cohésion d'équipe.
• Garantissez la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Skills

Management d'équipe

Animation d'équipe

Relationnel

Education

Bac + 3 minimum

Job description

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Notre pôle habitat et activité accompagne au quotidien des adultes présentant une déficience intellectuelle dans le cadre d'un hébergement permanent au sein de deux foyers de vie ou d’un service d’accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous contribuerez à développer un accompagnement de qualité favorisant l'épanouissement, l'autodétermination et le bien-être des personnes accueillies.

En tant que Chef(fe) de Service Éducatif, vous occuperez un rôle central dans l'animation des équipes et le pilotage de l'accompagnement. Membre de l'équipe d'encadrement, vous participerez activement aux projets et au développement de l'établissement.

Avantages

• Mutuelle
• CET
• Avantages CSE
• Remboursement des transports à 50%
• Forfait 203 jours travaillés

Véritable Manager De Proximité, Vous

• Pilotez, organisez et coordonnez l'activité des équipes pluridisciplinaires dans le respect du projet d'établissement ;
• Accompagnez, soutenez et animez les professionnels afin de favoriser la cohésion d'équipe, le développement des compétences et la qualité de l'accompagnement ;
• Assurez la gestion des équipes dans le respect de la réglementation applicable, de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et des accords d'entreprise ;
• Garantissez la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées en veillant au respect de leurs droits, besoins et aspirations ;
• Développez et entretenez une relation de confiance avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
• Apportez un appui technique aux équipes et veillez à la qualité des pratiques professionnelles ainsi qu'à la pertinence des écrits professionnels ;
• Contribuez aux démarches d'amélioration continue de la qualité et participez aux projets transversaux portés par l'établissement et l'association ;
• Participez à la réflexion stratégique et à l'évolution de l'offre d'accompagnement en lien avec l'équipe de direction.

Parlons de vous !

Les indispensables pour réussir sur ce poste

Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac + 3 minimum et avec une expérience souhaitée de 5 ans dans le secteur médico-social et une expérience significative dans l'encadrement d'équipe et/ou la coordination d'activités ;

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, mais également votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun et à accompagner les évolutions de pratiques ;

Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les familles, partenaires et acteurs du territoire

Doté.e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous savez poser les projets par écrit.

Vous êtes force de proposition auprès de la direction et savez respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Observation, anticipation et organisation seront les maîtres mots pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités au sein d'un établissement à taille humaine ;
• Une fonction stratégique au cœur de l'accompagnement des personnes accueillies ;
• Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique ;
• Des projets porteurs de sens au service de l'inclusion et de la qualité de vie des personnes accompagnées ;
• Un environnement favorisant les initiatives et le travail collaboratif.