Chef.fe de service DAME (Dispositif d’Accueil Médico-Éducatif)

Marie-Paule BUTHOD-GARÇON - Mercato de l'Emploi; Levier; Sur place; EUR 50 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Statut cadre

30 jours congés payés

18 jours congés trimestriels

Salaire grille 66 (50–52k€)

Résumé du poste

L'établissement d'accueil pour enfants/adolescents en situation de handicap situé dans le Doubs (25) recherche son chef de service, en CDI, cadre, pour piloter les unités de vie et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

Vous devez être diplômé du secteur médico-social (Niveau 6, CAFERUIS) avec une expérience significative en management et dans le secteur enfance; le poste prévoit des congés et un salaire selon la grille convention 66.

Qualifications

• Expérience démontrée en management et coordination d'équipes dans le médico-social.
• Connaissance du handicap chez l'enfant et l'adolescent appréciée.
• Aptitude à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Animation et coordination des équipes et coordonnateurs au sein des groupes de vie.
• Organisation de l'activité des unités de vie et pilotage des PIAs.
• Gestion administrative des unités de vie et représentation auprès des familles.
• Collaboration avec les partenaires (MDPH, ARS) et entretiens annuels.

Connaissances

Management d'équipes

Coordination pluridisciplinaire

Relationnel développé

Formation

Diplôme CAFERUIS (Niveau 6)

Description du poste

L'entreprise Cet établissement d'accueil pour enfants/adolescents en situation de handicap voire de polyhandicap, situé dans le Doubs (25), recherche son (sa) chef.fe de service, en CDI.

Statut cadre, salaire : 50 à 52000 € brut/an selon expérience.

CN6630 j de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels.

Situé dans un cadre agréable, l'établissement met l'accent sur le bien être de ses jeunes résidents, grâce à une équipe pluridisciplinaire de professionnels investis : médecin, infirmiers.ères de jour et de nuit, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, éducateurs spécialisés, coordinateurs, professeur d'activité physique adaptée.

Missions

• Animation et coordination des équipes, des coordinateurs.ices au sein des groupes de vie.
• Organisation de l'activité des unités de vie.
• Pilotage des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA).
• Gestion administrative des unités de vie (horaires, absences, congés, etc.) en lien avec le Directeur Adjoint et la secrétaire.
• Représentation et responsabilité des unités de vie auprès des familles.
• Collaboration avec les partenaires (MDPH, ARS, etc.).
• Réalisations des entretiens professionnels annuels.
• Participation aux astreintes (1 sem/3 environ).

Profil recherché

• Diplômé du secteur médico-social (niveau 6 minimum, type CAFERUIS).
• Expérience confirmée du management et de la coordination d'équipes.
• Expérience du handicap dans le secteur enfance de préférence ; la connaissance du polyhandicap est un plus.
• Excellente relationnel et aime fédérer les équipes.

Ce que la structure vous offre

• CDI.
• Statut cadre.
• 30 jours de congés payés.
• 18 jours de congés trimestriels.
• Salaire selon la grille de la convention 66 (50 à 52 k€ selon expérience).
• Congés d'ancienneté à partir de 5 ans (+2 à 6 jours).