Chef.fe de service CDI direction logement accompagnéH/F

ARILE; Mareuil-lès-Meaux; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

ARILE cherche un.e chef.fe de service pour superviser les équipes ASLL 77 & 94 et l’Appartement Pédagogique 77, en lien avec la direction et les ressources humaines. Vous coordonnez l’accompagnement social lié au logement et pilotez les projets de service.

Vous assurez l’organisation du travail, la gestion administrative des dossiers et la qualité des prestations, tout en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie.

Qualifications

• Expérience avérée en management d'équipe dans le secteur social ou médico-social.
• Compétences en coordination transversale entre sites et services.
• Capacité à piloter des projets et à assurer le suivi administratif des dossiers.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement du service et le respect des projets.
• Organiser le travail des équipes et superviser les écrits professionnels.
• Mettre en œuvre une démarche qualité et veiller à l'hygiène et à la sécurité.
• Gérer les ressources humaines (entretiens, recrutement, planning).
• Représenter le service auprès des partenaires et des instances extérieures.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination

Pilotage de projets

Rédaction rapports

Veille qualité

Description du poste

Dans ce contexte et rattaché.e à la direction du logement accompagné, nous recherchons un.e chef.fe de service, en lien hiérarchique des équipes exerçant les missions d’Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) sur les départements 77 et 94 et de l’Appartement Pédagogique 77.

Composition des équipes ASLL 77 & 94 :

• ASLL 77 : 14 Etp travailleurs sociaux basés sur 2 sites : Mareuil les Meaux et Nandy
• ASLL 94 : 2 Etp travailleurs sociaux basés à Boissy St Léger

Vous serez en lien fonctionnel avec les autres chef.fe.s de service de la direction, des services généraux et du personnel administratif, comptable et ressources humaines.

Mission en qualité de chef.fe de service :

Garant du projet de service :

• Veille au respect de la mise en œuvre des projets de service
• Assure la coordination et le suivi de l’accompagnement individuel des personnes accompagnées et pilote la gestion administrative des dossiers
• Met en œuvre et promeut une démarche qualité
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Organise le travail des équipes
• Supervise les écrits professionnels

Gestion des ressources humaines et management d’équipe :

• Mets en œuvre le management individuel et collectif de ses équipes
• Assure la mise en œuvre des entretiens professionnels et annuels de ses équipes
• Valide les feuilles d’heures et congés de ses équipes
• Participe au recrutement des membres de son équipe
• Assure l’accueil des nouveaux membres de son équipe
• Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels

Gestion administrative et financière :

• Veille au respect et garantit la bonne gestion des moyens matériels et budgétaires des services
• Recueille les données statistiques des services

Communication :

• Rend compte à la direction et alerte
• Pilote la rédaction du rapport d’activité
• Diffuse les informations et décisions de la direction auprès des équipes

Représentation :

• Identification du partenariat et son développement
• Représentation des services auprès des instances extérieures

Conditions de travail :

• Salaire grille - Convention 1966
• Bureau basé à Mareuil les Meaux et déplacements vers les autres sites (Nandy – Boissy-Saint-Léger)
• Matériel informatique et téléphonique
• Déplacements
• Autonomie dans l’organisation de son travail
• Véhicule de service à disposition
• Modulation du temps de travail
• 18 RTT
• 18 Congés trimestriels (convention 1966)

Poste à pourvoir dès maintenant