Chef(fe) de Secteur CHR Savoie - CDI - H/F

Duvel Moortgat France; Chambéry; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration terrain

Formation 3 semaines

Salaire fixe sur 13 mois

Prime annuelle 5000€

Forfait repas 19€

Mutuelle prise en charge 100%

Véhicule de fonction

Carte affaires

Job summary

Duvel Moortgat France recrute un(e) Chef de Secteur CHR Savoie (H/F) pour couvrir les départements 73 et 74. Vous développez et entretenez votre portefeuille CHR sur les réseaux en lien avec les distributeurs locaux et vous reportez au Chef des ventes de votre secteur.

Autonome, vous animez le réseau, valorisez les marques premium et pilotez le cycle de vente des bières. Véritable ambassadeur(trice), vous contribuez à la croissance de l’entreprise et à la mise en œuvre de la politique

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur le réseau CHR dans une entreprise agroalimentaire.
• Approche structurée de la relation BtoB et connaissance de la distribution régionale.

Responsibilities

• Vous développez et entretenez votre portefeuille de clients CHR en lien avec les distributeurs locaux sur les marques.
• Vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’entreprise et de ses marques dans tous ses aspects et du cycle de vente des bières.
• Autonome, vous vous organisez pour développer votre secteur et vos ventes.
• Vous animez votre réseau et proposez des actions pour mettre en avant la gamme en lien avec la direction.
• Votre combativité vous aide à gagner des positions et à prendre la main dans vos points de vente.

Skills

Développement commercial

Animation réseau

Négociation

Relation client CHR

Education

Bac+3 minimum

Job description

Appartenant à un groupe familial international bénéficiant de plus de 150 ans d’expérience dans le monde brassicole, Duvel Moortgat France est un acteur majeur sur le marché des bières de spécialités avec ses marques belges cultes premium Duvel, Chouffe, Vedett ainsi que sa gamme française Brasserie du Mont Blanc.

La recette de notre succès ?

Des produits de très haute qualité additionnés d’une grande passion de nos collaborateurs à chaque niveau.

Afin de poursuivre notre fort développement, nous recrutons :

un(e) Chef de Secteur CHR Savoie (H/F) - dpt 73 & 74

Vous souhaitez développer votre talent au sein d’une équipe challengeante, stimulante mais aussi bienveillante ?

Votre métier :

Vous développez et entretenez votre portefeuille de clients sur les réseaux CHR en lien avec les distributeurs locaux sur les différentes marques. Vous êtes rattaché(e) au Chef des ventes de votre secteur.

Vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’entreprise et de ses marques dans tous ses aspects et quant au rôle de suivi du cycle de vente des bières.

Autonome, vous vous organisez pour développer votre secteur, et vos ventes.

Vous animez votre réseau, proposez des actions pour mettre en avant la gamme, en lien avec la direction et dans le respect de la politique commerciale.

Votre Signature Aromatique :

De formation de type Bac+3 minimum, vous souhaitez assurer la vente de marques Premium en fort développement auprès des acteurs du CHR en valorisant votre expérience d’au moins 5 ans sur le réseau CHR au sein d’une entreprise agroalimentaire qui vous permet d’avoir une approche structurée de la relation en B to B,

A ce titre, vous connaissez et maîtrisez pleinement la relation avec la distribution de la région, vous savez piloter, dynamiser votre réseau et par votre relationnel, vous vous positionnez comme l’acteur incontournable sur le marché.

Votre combativité vous aidera à gagner des positions et à prendre la main dans vos points de vente.

Passionné(e), développeur(se) vous êtes un(e) commercial(e) reconnu(e) de vos clients.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de Passion, Qualité, Durabilité, Entrepreneuriat et Intégrité.

Ce que nous offrons :

• Un parcours d’intégration riche de rencontres au siège et sur le terrain afin de vous familiariser avec vos collègues et interlocuteurs.
• Une formation complète dont 3 semaines dès votre prise de fonction (produits, techniques de vente, …).
• Un salaire fixe sur 13 mois
• Une prime annuelle variable sur objectifs de 5000€ base 100
• Un forfait repas 19€
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de fonction type SUV
• Carte affaires pour la gestion de vos frais

Envie d’ajouter votre pétillance à nous projet ?