Chef(fe) de projets Appels d'offres

Marsh Europe; Puteaux; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Marsh Europe recherche un Chef(fe) de projets pour piloter les réponses aux appels d'offres dans les domaines Ressources Humaines et Investissements. Vous Travaillez en lien direct avec les équipes commerciales et les experts métiers pour cadrer, planifier et livrer des propositions de haute valeur.

Le poste exige une expérience confirmée, un Bac+5 avec une composante Assurance et des compétences fortes en organisation, communication et rédaction.

Qualifications

• Expérience confirmée sur les expertises Marsh Ressources Humaines & Investissements.
• Formation Bac +5, idéalement avec une composante Assurance.
• Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer diverses interlocutrices et interlocuteurs autour d'un même objectif.
• Écoute active et bonnes capacités rédactionnelles pour restituer des besoins clients complexes.

Responsabilités

• Cadrez la réponse : ressources à mobiliser, stratégie, structure du support.
• Coordonnez les parties prenantes : mobilisation des experts, planification et animation des réunions.
• Contribuez à la construction de l'offre, en apportant du contenu sur les prestations de services.
• Challengez l'équipe projet pour garantir la pertinence et la cohérence des contributions.
• Veillez à la bonne circulation de l'information, en interne comme auprès du management.
• Garantissez l'homogénéité et la clarté des réponses, en lien étroit avec les graphistes de l'équipe.
• Sécurez la remise dans les formats et délais impartis.
• Préparez les soutenances orales : application de la stratégie, structuration du support, répétitions.

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Écoute active

Rédaction

Relationnel

Formation

Bac+5 avec composante Assurance

Outils

PowerPoint

Word

Excel

Description du poste

Venez piloter les réponses aux appels d'offres stratégiques de Marsh, au cœur des expertises Ressources Humaines & Investissements.

Rejoignez l'équipe Impact !

Chez Marsh, l'équipe Impact orchestre les réponses aux appels d'offres de nos clients et prospects. Un rôle exigeant, à la croisée du conseil, de la coordination de projet et de la production de contenu à forte valeur ajoutée sur des sujets qui vont de la santé et la prévoyance à la retraite, en passant par l'investissement, les talents, la rémunération, la classification des postes ou les services digitaux.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets pour renforcer l'équipe et prendre en main le pilotage de ces dossiers sur le périmètre Ressources Humaines & Investissements, en lien direct avec nos équipes commerciales et nos experts métiers.

En véritable chef d'orchestre du projet, vous :

• Cadrez la réponse : ressources à mobiliser, stratégie, structure du support.
• Coordonnez les parties prenantes : mobilisation des experts, planification et animation des réunions.
• Contribuez à la construction de l'offre, en apportant du contenu sur les prestations de services.
• Challengez l'équipe projet pour garantir la pertinence et la cohérence des contributions au regard des attentes du client.
• Veillez à la bonne circulation de l'information, en interne comme auprès du management.
• Garantissez l'homogénéité et la clarté des réponses, en lien étroit avec les graphistes de l'équipe.
• Sécurisez la remise dans les formats et délais impartis.
• Préparez les soutenances orales : application de la stratégie, structuration du support, répétitions.

Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée sur les expertises Marsh Ressources Humaines & Investissements.
• Formation Bac +5, idéalement avec une composante Assurance.
• Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle.
• Aisance relationnelle : vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un objectif commun.
• Écoute active et bonnes capacités rédactionnelles pour restituer des besoins clients complexes.
• Curiosité et envie d'apprendre en continu sur des sujets à forte technicité.
• Anglais courant et bonne maîtrise de PowerPoint, Word et Excel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez au contact direct des enjeux stratégiques de nos clients et d'une diversité d'expertises rares sur le marché du conseil RH et investissements. Un poste où rigueur et sens du collectif font la différence, au sein d'une équipe qui valorise la qualité du travail et la créativité.