Chef.fe de projet en transformation digitale et change IT F/H

VINCI; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

VINCI SA propose un CDI de Chef.fe de projet expérimenté en transformation digitale et conduite du changement IT. Poste rattaché à la Direction Groupe des Systèmes d’Information, au sein du service Change IT, Adoption et User Experience, pour accompagner l’adoption des solutions digitales et transformer les usages au sein du groupe.

Vous piloterez les volets Change des projets transverses, animerez les sessions de sensibilisation, et produirez des reportings (Power BI) tout en encadrant des

Qualifications

• Formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire).
• Expérience d’au moins 5 ans en transformation digitale et environnement complexe/DSI.
• Maîtrise du FR/EN; capacité à piloter des projets transverses.
• Compétences en conduite du changement et en PMO.

Responsabilités

• Chefferie de projets et coordination du volet Change des projets digitaux transverses.
• Produire et animer les instances de gouvernance et réaliser des reportings (Power BI).
• Accompagner et former les utilisateurs sur Microsoft 365 et Copilot.
• Animer les communautés et documenter les success stories et cas d’usage.
• Assurer l’interface métiers/Tech et le cadrage des besoins.

Connaissances

Conduite du changement

Gestion de projets

Gestion PMO

Animation et formation

Esprit d'équipe et collaboration

Formation

Bac+5 (commerce / ingénieur ou équivalent)

Outils

M365 Copilot

Power BI

Power Automate

Power Apps

Suite Adobe

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Groupe des Systèmes d’Information (DSI) de VINCI SA, dans le service « Change IT, Adoption et User Experience », nous proposons un CDI en tant que Chef.fe de projet expérimenté en transformation digitale et conduite du changement IT.

Le service Change IT porte des dispositifs et programmes de conduite du changement et d’adoption, autour de solutions métiers, des usages et de l’environnement numérique de travail, destinés aux collaborateurs du Groupe.

Votre mission sera de contribuer à l’adoption des solutions digitales et à la transformation des usages au sein de VINCI SA et des pôles du groupe. Accompagner et sensibiliser à la prise en main et la maitrise de la Digital Workplace Microsoft/Copilot, à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité et numérique responsable, à la gestion et à l’animation du volet adoption pour des projets IT transverses et des communautés de veille.

Vos Principales Missions

• Chefferie de projets (FR / EN)
  • Assurer le pilotage et la coordination du volet « Change » des projets digitaux transverses (Cadrage, planification, analyse, arbitrage, synthèse).
  • Produire et animer les instances de gouvernance.
  • Assurer l’interface entre métiers et Tech : recueillir les besoins, cadrer les attentes, proposer des solutions et garantir l’alignement stratégique autour des solutions numériques.
  • Suivre les indicateurs d’adoption et concevoir les reportings (Power BI).
• Accompagnement / Coaching M365 et Copilot (FR/EN/ES)
  • Participer à la stratégie d’adoption des outils digitaux
  • Concevoir et animer des sessions de sensibilisation(Webinaires, ateliers, onboarding) et mesurer leur impact.
  • Réaliser des Coaching individuels et accompagner les managers et leurs équipes dans la transformation des usages.
• Animation de communautés (FR/EN)
  • Animer les communautés Ambassadeurs M365/Copilot (métiers et assistantes).
  • Documenter et diffuser les Success Stories et cas d’usage.
• Production et relecture de contenus (FR/EN)
  • Produire des contenus pédagogiques (infographies, tutos, fiches pratiques,...).
  • Assurer la relecture experte des livrables (qualité, cohérence, pédagogie).
  • Formation : Bac +5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire)
  • Expérience : au moins 5 ans en transformation digitale et environnement complexe/DSI
• Compétences métier :
  • Communication, conduite du changement et Design Thinking
  • Gestion de projet et en PMO
  • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
  • Capacité à encadrer des profils junior et alternants dans le cadre de projets
• Compétences techniques :
  • Solutions M365 et IA Générative Copilot
  • Power Platform (Power BI, Power Automate et Power Apps)
  • Outils créatifs : Suite Adobe, Montage photo & vidéo
  • Certification ProSci/ADKAR serait un plus
• Compétences interpersonnelles :
  • Empathie, écoute active, sens de l’observation.
  • Adaptabilité, esprit positif, collaboration transverse.
  • Langues : Anglais courant impératif, l’espagnol appréci

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Au sein de VINCI SA, vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

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