Chef.fe de projet en alternance rattaché·e à la direction générale

Miele; France; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe Miele France recherche un Chef.fe de projet en alternance rattaché à la direction générale pour accompagner le pilotage de projets clés et soutenir le Country Manager et le Comité de Pilotage. Vous évoluerez dans un environnement international exigeant et serez un chef d’orchestre transversal.

Vous préparez un M1 en École de Commerce et parlez couramment anglais; vous êtes organisé.e, proactif.ve et discret.e, avec un sens aigu de synthèse et de priorisation.

Qualifications

• Profil étudiant préparant un M1 en école de commerce avec spécialisation management/stratégie.
• Anglais courant exigé pour le poste.
• Qualités d’initiative, sens de l’organisation et confidentialité renforcée.

Responsabilités

• Support au pilotage de projets transverses et coordination interne.
• Suivi des projets internes et préparation des supports de travail.
• Communication ascendante et descendante avec les parties prenantes.
• Préparation et suivi des réunions de management et du comité de pilotage.
• Relation avec partenaires externes et gestion documentaire de la filiale.
• Contributions aux projets stratégiques France et Cluster (Benelux).
• Support au Country Manager et au Comité de Pilotage.

Connaissances

Prise d’initiative

Organisation

Bon esprit de synthèse

Communication

Anglais courant

Formation

M1 École de Commerce

Description du poste

Chef.fe de projet en alternance rattaché·e à la direction générale

Prise de fonction : Septembre 2026 ou Janvier 2026

Au cœur des enjeux stratégiques de Miele France, vivez une expérience unique aux côtés de la Direction Générale. En lien direct avec le Country Manager et le Comité de Pilotage, vous contribuez activement au pilotage des projets clés de l’entreprise, tout en évoluant dans un environnement international exigeant et stimulant. Véritable chef d’orchestre en transversal, vous jouez un rôle central dans la coordination, la structuration de l’information et la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes. Cette mission vous offre une vision globale de l’organisation et une immersion concrète dans la prise de décision stratégique.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Support au pilotage de projets transverses
• Coordination et suivi de projets internes
• Communication ascendante et descendante auprès des parties prenantes
• Préparation de supports de travail et de présentations
• Dialogue avec des partenaires externes
• Participation à des projets stratégiques et transverses France et Cluster (Benelux)
• Support au Country Manager et au Comité de Pilotage
• Relais privilégié entre le Country Manager et les équipes
• Préparation et suivi des réunions de management et du comité de pilotage
• Synthèse des échanges et suivi de certaines actions
• Contribution à la circulation fluide de l’information entre management et équipes
• Communication avec la management team du cluster
• Support administratif aux membres du comité de pilotage
• Support administratif et opérationnel
• Coordination avec des partenaires externes (prestataires, organismes légaux, institutions, etc.)
• Contribution à la réalisation des déclarations annuelles obligatoires
• Gestion documentaire de la filiale
• Support ponctuel sur des sujets juridiques, financiers et achats
• Création et suivi des demandes d’achats de la direction
• Organisation logistique de réunions et d’événements internes
• Support au management sur des sujets de conformité (compliance)
• Contribution à l’amélioration et à la fluidification des processus
• Contribution à la communication interne
• Participation à l’organisation de communications et d’événements internes (mensuels, semestriels ou ponctuels)
• Contribution à la diffusion de l’information au sein de l’entreprise
• Accompagnement dans le suivi du plan d’action pulse

À PROPOS DE VOUS :

• Votre profil : Vous préparez un M1 en École de Commerce avec une spécialisation en management, entrepreneuriat ou stratégie
• Vous parlez couramment anglais
• Compétences et savoir-être : Vous faites preuve de prise d’initiative et êtes orienté.e solutions
• Vous avez un fort sens de la confidentialité
• Vous êtes organisé.e, avec un bon esprit de synthèse
• Vous avez une réelle aisance relationnelle
• Vous disposez d’une excellente capacité de priorisation et d’anticipation
• Vous êtes à l’aise dans un environnement transversal et avec des interlocuteurs multiples
• Vous êtes à l’écoute et disposez de bonnes capacités de communication

À PROPOS DE NOUS :

Le groupe Miele est une entreprise familiale allemande indépendante, synonyme de qualité depuis près de 125 ans. Implantée en France depuis plus de 50 ans, Miele s’appuie sur un modèle unique associant des produits électroménagers et professionnels premium à une offre de services intégrée. En rejoignant Miele, vous intégrez un environnement structuré, exigeant et formateur, où la durabilité, la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Immer Besser – Toujours Mieux, pour nos clients, nos collaborateurs, la planète et la performance.

VOTRE CANDIDATURE :

Chez Miele, nous valorisons la diversité et l’inclusion et accueillons des personnes de tous horizons, dans le respect de l’égalité des chances. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées de manière équitable.

Au cœur des enjeux stratégiques de Miele France, vivez une expérience unique aux côtés de la Direction Générale. En lien direct avec le Country Manager et le Comité de Pilotage, vous contribuez activement au pilotage des projets clés de l’entreprise, tout en évoluant dans un environnement international exigeant et stimulant. Véritable chef d’orchestre en transversal, vous jouez un rôle central dans la coordination, la structuration de l’information et la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes. Cette mission vous offre une vision globale de l’organisation et une immersion concrète dans la prise de décision stratégique.

Startdatum: 2026-09-01 Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.