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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AFNOR Certification recherche un·e Chef·fe de Projet Cyber pour piloter un portefeuille de prestations sécurité de l’information (cyber, cloud) et devenir référent·e technique cybersécurité au sein des départements de production.
Vous contribuerez au développement des prestations, en s’appuyant sur les normes et cadres en vigueur (ANSSI, CNIL), avec des capacités d’intervention en France et à l’international, tout en garantissant la qualité et la sécurité des livrables.
Le Pôle Confiance Numérique D’AFNOR Certification Se Développe Et Recrute Un·e Chef·fe De Projet Cyber
Au sein d’une équipe experte et passionnée, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de prestations dans le domaine de la sécurité de l’information (cyber, cloud…).
Vous serez le·la référent·e technique axé·e cybersécurité dans un premier temps des départements de production sur des prestations qui requièrent une expertise spécifique dans leur gestion en production.
Ce portefeuille pourra évoluer vers des sujets tels que la protection des données et l’intelligence artificielle.
Vous contribuerez aux réflexions sur les développements envisagés sur la gamme Confiance Numérique et pourrez appuyer les autres chef·fes de produit dans les phases de développement des prestations.
Selon votre profil, les missions pourront être complétées par des missions d’expertise décisionnaire et/ou d’audit dans des entreprises de secteurs variés, en France et à l’international, en vous appuyant sur vos qualifications déjà acquises ou à acquérir dans le cadre du poste.
Vous maîtrisez les grandes tendances de la transformation numérique en cours ainsi que les enjeux de la protection des données, les techniques d’intelligence artificielle, les principes des réseaux de données ou encore la gestion des risques en sécurité de l’information.
Vous souhaitez accompagner l’essor du numérique et avoir un impact positif sur le marché.
Rejoignez AFNOR Certification pour créer et développer des signes de confiance sur une thématique en pleine expansion.
De formation école d’ingénieur·e, école de commerce ou Master 2 universitaire en lien avec les enjeux numériques, vous avez notamment une expérience de 5 à 10 ans sur les enjeux du numérique : cybersécurité, RGPD, transformation digitale, IA, data science, … ou dans les métiers de la certification.
Autonome, méthodique et agile, vous possédez de bonnes compétences techniques et relationnelles.
Vous êtes d’un naturel curieux·se, on dit de vous que vous avez un bon relationnel, vous possédez un bon esprit d’équipe et vous êtes passionné·e par votre domaine.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
À noter que ce poste pourrait nécessiter d'engager une procédure d’habilitation.
Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.
Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.
L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.