Chef de Projet Études Veille et Pré-Normalisation H/F

AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation; Saint-Denis; On-site; EUR 38,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Horaires aménageables

Mutuelle famille

Dispositifs aidants

Job summary

AFNOR Groupe recherche un chef de projet au sein du département Développement et Innovation pour piloter des missions de bout en bout auprès de clients publics et privés.

Vous réaliserez des études stratégiques, des veilles normatives et coordonnerez des groupes de travail; vous garantirez la qualité et les délais, et contribuerez aux propositions commerciales.

Formation Bac +5 et expérience en gestion de projet exigées; télétravail partiel et mutuelle famille sont proposés.

Qualifications

• Formation Bac +5 dans un domaine pertinent (ingénierie, commerce, sciences humaines ou équivalent).
• Expérience avérée en gestion de projet, conseil ou études.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Aisance dans l'animation de réunions et de groupes d'acteurs aux intérêts divergents.
• Curiosité pour l'innovation et la transition (numérique, industrie, nouveaux usages...).

Responsibilities

• Réaliser des études stratégiques et formuler des recommandations.
• Concevoir et produire des veilles normatives et technologiques.
• Piloter des projets de pré-normalisation et animer des groupes de travail.
• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et du budget, et la satisfaction client.
• Participer à la construction des propositions commerciales et au cadrage des besoins.
• Contribuer au développement de nouvelles offres et à la visibilité du département.

Skills

Gestion de projet

Conseil

Études

Rédaction

Animation de réunions

Innovation

Education

Bac +5 (IEP, école d'ingénieur, école de commerce, ...)

Job description

L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences.

Au sein d'AFNOR Normalisation, le département Développement et Innovation accompagne les organisations (entreprises, fédérations professionnelles, pouvoirs publics, collectivités) qui veulent anticiper, structurer ou faire émerger de nouveaux référentiels. Nous concevons pour elles des prestations sur mesure, à la frontière entre expertise normative, conseil et innovation. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) chef de projet capable de piloter ces missions de bout en bout.

Vos missions

• Réaliser des études stratégiques : analyser les enjeux normatifs d'un secteur ou d'une technologie émergente et formuler des recommandations.
• Concevoir et produire des veilles normatives, réglementaires et technologiques adaptées aux besoins de chaque client.
• Piloter des projets de pré-normalisation : animer des groupes de travail multi-acteurs et rédiger des documents de référence.
• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et du budget, et la satisfaction client.
• Participer à la construction des propositions commerciales avec l'équipe en charge du développement : analyse du besoin, cadrage, chiffrage, planning.
• Contribuer au développement de nouvelles offres et à la visibilité du département.

Votre profil

• Formation Bac +5 (IEP, école d'ingénieur, école de commerce, ...).
• Expérience en gestion de projet, conseil, études.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Aisance dans l'animation de réunions et de groupes d'acteurs aux intérêts parfois divergents.
• Curiosité pour les sujets d'innovation et de transition (numérique, industrie, nouveaux usages...).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions variées, sur des sujets d'avenir.
• Une équipe à taille humaine, dans un groupe reconnu au coeur de l'écosystème normatif international.
• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
• Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

La rémunération est de 38 à 40KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV
• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné