Chef(fe) de projet CoLab H/F

Partenord Habitat; Lille; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

RTT

Prime d’intéressement

Plan d’épargne entreprise

Mutuelle d’entreprise

Transport public pris en charge

Job summary

Partenord Habitat recherche un(e) Chef(fe) de projet CoLab en CDI de chantier à temps partiel (50%). Le siège est à Lille et vous assurez conception, pilotage et animation du CoLab, facilitant l’intelligence collective et la transformation des projets innovants portés par les collaborateurs du Groupe.

Vous assurerez le pilotage, les indicateurs, le reporting et la traçabilité des actions, tout en coordonnant les démarches d’innovation collaborative et le déploiement des solutions retenues.

Qualifications

• Formation Bac +5 ou expérience équivalente en innovation, transformation des organisations, management de projet, intelligence collective, conduite du changement ou développement durable.
• Maîtrise des méthodes d’animation collaborative et de facilitation.
• Connaissance des approches Design Thinking, Lean Startup, innovation ouverte et démarches participatives.
• Expérience dans l’animation de communautés, de réseaux ou de projets transversaux.
• Capacité à mobiliser des acteurs de niveaux hiérarchiques variés autour d’objectifs communs.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication orale.
• Une expérience au sein d’un laboratoire d’innovation, d’un incubateur, d’un living lab ou d’un dispositif participatif serait appréciée
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Piloter et structurer le dispositif CoLab, cadre méthodologique, outils et procédures.
• Élaborer et piloter la feuille de route du CoLab en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Garantir le suivi administratif, budgétaire et organisationnel du dispositif.
• Construire et suivre les indicateurs de performance et bilans d’activité.
• Produire les livrables et proposer les ajustements pour optimiser l’efficacité.
• Coordonner les démarches d’innovation collaborative et les appels à projets.
• Animer les dynamiques d’intelligence collective et mobiliser les expertises internes/externes.
• Piloter l’expérimentation et le déploiement des solutions innovantes, évaluer les résultats.
• Développer la culture innovation du Groupe et développer des partenariats.

Skills

Animation collaborative

Facilitation

CoLab management

Fédérer équipes

Rédactionnelles

Communication orale

Education

Bac+5 ou équivalent en innovation

Job description

Missions
Nous recherchons, un(e) Chef(fe) de projet CoLab (H/F) en CDI de chantier à 50% du temps de travail pour notre équipe basée au sein de notre Siège située à Lille.

Missions
Nous recherchons, un(e) Chef(fe) de projet CoLab (H/F) en CDI de chantier à 50% du temps de travail pour notre équipe basée au sein de notre Siège située à Lille.
Vous souhaitez contribuer à une démarche innovante au service de la transformation des organisations et de l’intelligence collective ? Rejoignez Partenord Le Groupe et participez au développement du CoLab, un dispositif expérimental destiné à faire émerger, accompagner et déployer les projets innovants portés par les collaborateur(rice)s du Groupe.
Vos missions
Au sein de la Direction de la Performance Durable et de l’Innovation, vous assurez la conception, le pilotage et l’animation du dispositif CoLab. Véritable facilitateur(rice) de l’intelligence collective, vous fédérez les collaborateur(rice)s autour de projets innovants et accompagnez leur transformation en réalisations concrètes.
Piloter et structurer le dispositif CoLab

• Vous formalisez le cadre méthodologique, les outils, les procédures et les modalités de fonctionnement du dispositif.
• Vous élaborez et pilotez la feuille de route du CoLab en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Vous garantissez le suivi administratif, budgétaire et organisationnel du dispositif.
• Vous construisez et suivez les indicateurs de performance, tableaux de bord, bilans d’activité et évaluations d’impact.
• Vous produisez les livrables nécessaires au pilotage du projet et proposez les ajustements permettant d’améliorer son efficacité.

Coordonner les démarches d’innovation collaborative

• Vous identifiez les sujets d’innovation en lien avec les instances de gouvernance et le comité d’incubation.
• Vous organisez et animez les appels à projets du CoLab.
• Vous accompagnez les candidatures, les modalités de sélection et les processus d’instruction.
• Vous préparez et animez les instances de pilotage et assurez le suivi des décisions prises.
• Vous garantissez la traçabilité et le reporting des projets accompagnés.

Animer les dynamiques d’intelligence collective

• Vous développez et animez une communauté d’ambassadeur(rice)s de l’innovation au sein du Groupe.
• Vous concevez et animez des ateliers collaboratifs favorisant l’émergence, la maturation et la concrétisation des idées.
• Vous mobilisez les expertises internes et externes nécessaires à la réussite des projets.
• Vous facilitez les coopérations transversales entre directions, métiers et territoires.
• Vous accompagnez les porteur(se)s de projets dans la définition de leurs objectifs, de leur feuille de route et de leurs expérimentations.

Piloter l’expérimentation et le déploiement des solutions innovantes

• Vous coordonnez les phases de test, d’expérimentation et d’évaluation des projets incubés.
• Vous mesurez les résultats obtenus et analysez les impacts des actions menées.
• Vous identifiez les facteurs de réussite, capitalisez les retours d’expérience et diffusez les enseignements auprès des équipes.
• Vous accompagnez le déploiement des solutions ayant démontré leur valeur ajoutée et favorisez leur pérennisation dans l’organisation.

Développer la culture innovation du Groupe

• Vous mettez en œuvre des actions de sensibilisation et d’acculturation à l’innovation auprès des collaborateur(rice)s.
• Vous organisez des événements, conférences, visites, webinaires et temps de partage favorisant la diffusion des pratiques innovantes.
• Vous assurez une veille sur les évolutions du secteur, les méthodes d’innovation et les nouvelles formes d’organisation.
• Vous développez et animez un réseau de partenaires institutionnels, académiques et professionnels afin d’identifier des opportunités de coopération, d’expérimentation et de financement.
• Vous contribuez au rayonnement du dispositif en valorisant les réalisations des collaborateur(rice)s et en participant à la communication interne et externe du CoLab.

Au quotidien, vous contribuez à faire émerger des solutions innovantes au service de l’utilité sociale, de la qualité de service et de la performance durable de Partenord Le Groupe.
Profil
Compétences & expérience

• Formation Bac +5 ou expérience équivalente en innovation, transformation des organisations, management de projet, intelligence collective, conduite du changement ou développement durable.
• Maîtrise des méthodes d’animation collaborative et de facilitation.
• Connaissance des approches Design Thinking, Lean Startup, innovation ouverte et démarches participatives.
• Expérience dans l’animation de communautés, de réseaux ou de projets transversaux.
• Capacité à mobiliser des acteur(rice)s de niveaux hiérarchiques variés autour d’objectifs communs.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication orale.
• Une expérience au sein d’un laboratoire d’innovation, d’un incubateur, d’un living lab ou d’un dispositif participatif serait particulièrement appréciée
• Permis B indispensable.

Savoir-être

• Sens du service public et de l’intérêt général
• Esprit d’initiative et créativité
• Capacité à fédérer et à créer des coopérations
• Autonomie et sens de l’organisation
• Écoute, pédagogie et diplomatie
• Curiosité et goût pour l’innovation
• Rigueur et capacité d’analyse

Autres informations
Localisation : poste basé au siège à Lille, avec déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire.
Contrat : CDI de chantier
Temps de travail : 50 % d’un temps complet
Rémunération : entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel pour un équivalent temps plein (ETP)
Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d’intéressement / Plan d’épargne entreprise / Mutuelle d’entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.