Chef de projet CitésLab (H/F)

Bge Touraine; Saint-Avertin; Remote; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Job summary

BGE Berry Touraine recherche un Chef de Projet CitésLab à Saint-Avertin pour accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires et animer des ateliers d’entrepreneuriat. Vous établissez des partenariats locaux et assurez le suivi des parcours d’accompagnement personnalisés, en lien avec le réseau institutionnel et économique du territoire.

Profil: Bac+3/4 en gestion de projet ou équivalent, expérience en accompagnement entrepreneurial ou développement local, et fortes

Qualifications

• Excellentes capacités de communication et de médiation
• Forte capacité d’organisation et de gestion du temps
• Bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Responsibilities

• Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires
• Animer des ateliers de sensibilisation à l’entrepreneuriat
• Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises)
• Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires
• Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux
• Accompagnement individuel: accueillir et orienter les porteurs de projets, diagnostiquer les besoins et proposer un parcours personnalisé

Skills

Communication

Organisation

Médiation

Autonomie & Travail en équipe

Education

Bac+3/4 en gestion de projet

Job description

Chef de projet Citéslab Saint-Avertin (F/H)

CitésLab est un dispositif national d’accompagnement à la création d’entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l’émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d’orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs.

En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de :

• Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires.
• Animer des ateliers de sensibilisation à l’entrepreneuriat.
• Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises).
• Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires.
• Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux.

Responsabilités principales :

• Accompagnement individuel :
  • Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial
  • Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d’accompagnement personnalisé.
  • Orienter vers les acteurs locaux
  • Suivre l’évolution des projets et fournir un soutien continu.
• Animation et sensibilisation :
  • Organiser et animer des ateliers, formations, et événements autour de l’entrepreneuriat.
  • Mobiliser les habitants des quartiers pour participer aux actions CitésLab.
• Partenariat et réseau :
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, économiques, associatifs).
  • Faciliter les synergies entre les différents acteurs du territoire.
• Gestion administrative et financière :
  • Assurer un reporting régulier des activités et des résultats obtenus

Profil recherché :

• Formation : Bac +3/4 minimum en gestion de projet, développement local, économie sociale et solidaire ou équivalent.
• Expérience : Minimum 1 an d’expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine de l’accompagnement entrepreneurial ou du développement local

Compétences :

• Excellentes capacités de communication et de médiation.
• Forte capacité d’organisation et de gestion du temps.
• Bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Qualités personnelles :

• Dynamisme et esprit d’initiative.
• Sens de l’écoute et empathie.
• Engagement et motivation pour le développement des territoires.

Intégrer le poste de chef(fe) de projet CitésLab au sein de BGE Berry Touraine, c’est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au service de la cohésion sociale et du développement économique local. Rejoignez-nous pour faire la différence dans les quartiers prioritaires de Tours !

Processus de recrutement :
1) Premier entretien avec le manager
2) Jury de sélection des financeurs
3) Entretien avec le service RH/Direction

Profil de candidat souhaité

Expérience

12 mois

Savoir-é

• Être force de proposition
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Bac +3, bac+4 ou équivalents développement Local souhaité