Chef(fe) de marché textile - H/F

Groupe E.Leclerc; Champagné; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc, central d'achat régionale, vous confie le rôle d'expert Textile et de partenaire des magasins. Vous serez l'interface entre GALEC et le terrain et développez l'offre textile régionale.

Consultant interne et acheteur de proximité, vous maximisez la rentabilité des magasins, assurez le respect de la stratégie nationale et pilotez les promotions régionales et les stocks. Vous animerez le réseau de chefs de rayon, coacherez sur le merchandising et contribuerez à dynamiser le

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en grande distribution, idéalement en rayon textile.
• Formation Bac+3/5 en commerce, achats ou management.
• Connaissance du Mouvement E.Leclerc et fonctionnement des indépendants.
• Maîtrise des négociations commerciales et pilotage de la rentabilité.

Responsabilités

• Sourcing régional et négociation avec une trentaine de fournisseurs locaux.
• Conception et pilotage des promotions régionales et analyses des retombées.
• Accompagnement des Responsables de Rayon pour optimiser CA et marge.
• Gestion des stocks et optimisation des assortiments selon zone de chalandise.
• Animation du réseau et coaching sur le merchandising et implantations.

Connaissances

Négociation commerciale

Gestion de profit

Leadership

Écoute active

Fédérer

Formation

Bac+3/5 en commerce

Description du poste

Au sein de notre centrale d'achat régionale, vous êtes l'expert(e) Textile et le/la partenaire privilégié(e) des magasins de notre coopérative. Véritable trait d'union entre le GALEC (structure nationale) et le terrain, votre rôle est double : vous développez l'attractivité de l'offre textile régionale et vous accompagnez nos Responsables de Rayon dans le développement de leurs performances.

Sans lien hiérarchique direct, vous agissez comme un(e) véritable consultant(e) interne et un(e) acheteur(se) de proximité pour aider les magasins à maximiser leur rentabilité, tout en garantissant la bonne application de la stratégie nationale.

? Vos missions au quotidien

Sourcing et négociation régionale : En complément de l'offre nationale (GALEC), vous gérez en autonomie un portefeuille d'une trentaine de fournisseurs régionaux. Vous menez les négociations annuelles (prix, conditions d'achat) afin de proposer une offre complémentaire et différenciante, adaptée à notre bassin de consommation.

Pilotage des opérations promotionnelles régionales : Vous concevez et orchestrez le plan d'animation commerciale spécifique à la région (tracts régionaux, événements locaux). De la sélection des produits à la mécanique promotionnelle, vous assurez le succès de ces opérations et analysez leurs retombées.

Accompagnement et conseil aux Responsables de Rayon : Lors de vos visites en magasin, vous accompagnez les équipes dans l'analyse de leurs indicateurs (CA, rentabilité, taux de démarque, reste à vendre) et co-construisez avec elles des plans d'action sur-mesure pour dynamiser leur chiffre d'affaires.

Optimisation des engagements et gestion des stocks : Vous guidez les responsables dans la construction de leur assortiment. Lors des sessions d'achats, vous les conseillez sur les volumes de pré-commandes en tenant compte de la zone de chalandise de leur point de vente, afin d'optimiser l'écoulement et d'éviter les surstocks.

Animation du réseau et Merchandising : Vous animez la communauté des chefs de rayon (réunions, présentations de collections). Sur le terrain, vous les coachez sur le respect des concepts d'implantation, le visual merchandising et la théâtralisation des opérations commerciales.

? Votre profil

De formation Bac+3/5 en Commerce, Achats ou Management, vous justifiez d'une expérience solide (3 à 5 ans minimum) en grande distribution, idéalement en tant que Chef de Rayon / Manager de Département Textile ou Acheteur/Chef de produit.

Sensibilité produit & mode : Vous avez une réelle passion pour le secteur du textile, un goût prononcé pour la mode et un suivi attentif des nouvelles tendances d'habillement et de consommation.

Vous possédez de solides compétences en négociation commerciale et une excellente maîtrise de la gestion d'un centre de profit (compte d'exploitation, marge, démarque).

La connaissance du Mouvement E. Leclerc et de son fonctionnement d'indépendants est un fort atout.

Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre humilité, votre pédagogie et votre ténacité. Votre leadership d'influence, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer feront de vous un(e) véritable allié(e) pour les équipes en magasin.

Mieux nous connaitre

Socamaine emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Créée en 1976, Socamaine centralise les activités commerciales et logistique pour une quarantaine d'hypermarchés et une cinquantaine de drives implantés sur 9 départements d'une région centre-ouest.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.