Chef(fe) de la section performance et contrôle financier

Ministère de l'Intérieur; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Ministère de l’Intérieur recherche un responsable finances et contrôle intégré au BRHF pour assurer le suivi budgétaire et le contrôle interne des projets européens. Vous coordonnez les dossiers, élaborez les outils de contrôle et assurez le suivi des recettes et dépenses liées au programme

Qualifications

• Connaissances budgétaires et comptables
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir travailler en équipe et s’organiser
• Aptitude à coordonner des dossiers et des projets
• Sens des relations humaines et communication efficace

Responsabilités

• Gérer l’organisation et la coordination des travaux financiers et de contrôle interne
• Suivre et piloter les dossiers de cofinancement européens et le coût des projets
• Contribuer au contrôle interne financier et au contrôle de gestion du programme

Connaissances

Connaissances budgétaires

Compétences comptables

Maîtrise informatique bureautique

Savoir travailler en équipe

Capacité d’analyse

Organisation et coordination

Outils

Bureautique

Description du poste

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2

Vos activités principales

La section performance financière du BRHF est chargée du contrôle interne financier, du contrôle de gestion et du volet performance du programme, du suivi des financements européens.

Vous êtes chargé de l'organisation et de la coordination des travaux. Vous gérez directement et personnellement une partie des dossiers, selon les besoins.

Missions principales

1. La gestion des dossiers de cofinancement européen

La section assure le suivi des différents dossiers (projets, interventions, exercices ...) cofinancés par la Commission Européenne. Plus particulièrement, elle :

• constitue les volets financiers des dossiers de cofinancement européens et coordonne les réponses des services,
• définit les procédures et les modes de calcul mis en œuvre, en lien avec les services,
• développe la prise en compte de nouvelles dépenses éligibles,
• développe des techniques d'estimation fiable du coût des projets et interventions et assiste les services métiers,
• assure le suivi budgétaire des recettes européennes.

2. Le contrôle interne financier

La section coordonne et met œuvre le mécanisme de contrôle interne financier de la DG :

• elle élabore et suit le plan d'actions et la feuille de route du contrôle interne de la DG,
• elle gère la formalisation des processus et la rédaction de procédures, et réalise les contrôles de second niveau.

Elle anime les services dans l'appropriation d'une culture de contrôle interne et de maîtrise des risques.

3. Le contrôle de gestion

En charge des actions de contrôle de gestion de la DG, la section assure la rédaction du volet performance des documents budgétaires (PAP, RAP, questions parlementaires, note d'exécution budgétaire ...).

Elle collecte les données, conçoit et présente les outils de contrôle de gestion destinés à aider à la décision de la hiérarchie (tableaux de bord ...).

Vous pouvez être sollicité sur d'autres dossiers (analyses financières ponctuelles, participation aux travaux du comité ministériel des risques ...).

Votre environnement professionnel

Activités du service

La DG est la structure centrale responsable de la sécurité civile et de la gestion des risques en France. En son sein la SDAIRS assure notamment les fonctions soutiens.

Le BRHF assure :

• d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 " sécurité civile " (T2 et HT2 - niveau RPROG)
• d'autre part, la pré-gestion RH des personnels de l'ensemble de la DG

Composition du service

Le BRHF est composé de 5 sections pour un total de 24 agents. La section performance financière comprend le chef de section, chargé de mission fonds européens, et son adjoint).

Liaisons hiérarchiques

Le chef du BRHF et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles

Ensemble de la DG et en particulier avec la mission des relations européennes et internationales, les groupements opérationnels et l'état-major de la sécurité civile. La DEPAFI.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniquesConnaître l’environnement professionnelniveau maîtriseà acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratiquerequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau expert requisSavoir faireSavoir travailler en équipeniveau maîtriserequis Savoir s’organiserniveau expertrequis Avoir l’esprit de synthèseniveau maîtriserequis Savoir analyserniveau expertrequisSavoir gérer un projetniveau maîtriserequis Savoir-êtreSavoir s’adapterniveau expertà acquérir Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise, requis Savoir communiquer niveau pratique, requisDes connaissances préalables sur les mécanismes de gestion de fonds européens et sur les techniques de contrôle interne seront appréciés.Durée attendue sur le poste : 3 ans (titulaires ou contractuels)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :-Personnels du ministère de l’Intérieur :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx-Personnels externes :https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx