Chef·fe de département univers bricolage

Kaptiv; Sainte-Marie; In loco; EUR 37.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Le cabinet de recrutement Kaptiv recherche pour son client deux Chefs.fes de Département Univers Bricolage à Sainte-Marie (La Réunion). CDI, rémunération entre 3 300 EUR et 3 600 EUR brut mensuel sur 14 mois.

Vous pilotez la stratégie de votre univers, développez la performance commerciale et garantissez le niveau de service en magasin. En lien étroit avec la direction, vous managez les équipes et veillez à l'attractivité de l'offre et à l'expérience client.

Mansioni

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre département.
• Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions.
• Encadrer, animer et faire grandir les managers et collaborateurs de votre département.

Descrizione del lavoro

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client deux Chefs.fes de Département Univers Bricolage.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Sainte Marie. Rémunération entre 3 300EUR et 3 600EUR brut mensuel sur 14 mois.

En lien étroit avec la direction du magasin, vous définissez et déployez la stratégie de votre univers afin d'offrir la meilleure expérience client tout en développant les résultats de votre périmètre.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Développer la performance commerciale
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre département.
  • Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
  • Veiller à l'attractivité de l'offre et à la qualité de l'expérience en magasin.
• Piloter votre activité
  • Assurer une gestion optimale des stocks et des approvisionnements.
  • Veiller à la bonne application des concepts merchandising et des opérations commerciales.
  • Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre aux besoins des clients.
  • Garantir le respect des procédures et des standards de l'enseigne.
• Manager et accompagner vos équipes
  • Encadrer, animer et faire grandir les managers et collaborateurs de votre département.
  • Développer les compétences individuelles et collectives de vos équipes.
  • Fédérer autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique de performance.
  • Accompagner les équipes sur le terrain afin de garantir un haut niveau de service client.