Chef(fe) de Chantier Electricité Industrielle H/F

Equans France; Saint-Jacques-de-Thouars; Sur place; EUR 26 784 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Panier repas

13e mois

Avantages Groupe

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité recherche un Chef de chantier pour ses projets locaux. Ce poste implique la gestion des chantiers électriques, le management d'équipe, et la coordination des travaux. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité et une expérience significative sur chantier. La rémunération se situe entre 2400 et 2700€ brut par mois, avec de nombreux avantages tels que le 13ème mois et un véhicule de service.

Qualifications

• Expérience significative en chantier électricité (industrie/tertiaire).
• Habilitations B2V/BR/BC, H2 souhaitées selon périmètre HTA.
• CACES nacelle selon les sites souhaité.

Responsabilités

• Préparer et organiser le chantier, définir méthodes et approvisionnements.
• Encadrer les équipes d'exécution et assurer la sécurité au quotidien.
• Participer aux travaux électriques et assurer la qualité des interventions.
• Assurer l'interface client et gérer les travaux supplémentaires.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipe

Raccordements Haute Tension

Autonomie

Sens du service

Formation

Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS)

Outils

Tablette pour suivi

Description du poste

Contexte & centre

Au sein de l’agence INEO de Thouars, vous rejoignez une équipe locale à taille humaine qui intervient sur des installations électriques industrielles et tertiaires de proximité. Suite à un départ, nous renforçons l’équipe travaux avec un(e) Chef de chantier pour des chantiers principalement locaux, avec un site industriel majeur à proximité d’Airvault. Astreintes non prévues.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires / Conducteur de travaux, vous :

• Préparez et organisez le chantier : lecture des plans d’exécution, définition des méthodes, implantation, coordination des moyens humains et matériels, approvisionnements.
• Encadrez les équipes d’exécution (monteurs, chefs d’équipe) et la sous‑traitance; planifiez, suivez l’avancement, ajustez si nécessaire; animez la sécurité au quotidien.
• Participez aux travaux électriques : Courant Fort / Courant Faible, raccordements Haute Tension (cellules, postes), essais et mises en service selon les règles de l’art.
• Assurez l’interface client (réunions, points d’avancement, gestion des travaux supplémentaires) et la qualité (autocontrôles, réception).

Votre profil

• Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) et expérience significative en chantier électricité (industrie/tertiaire).
• Maîtrise de l’organisation chantier, du management d’équipe, des normes et règles de Sécurité ; autonomie et sens du service.
• Atouts appréciés : habilitations B2V/BR/BC, H2 selon périmètre HTA ; CACES nacelle selon sites ; à l’aise avec les outils (tablette pour pointages/suivi).
• Une première expérience en raccordements Haute Tension serait un plus, mais n’est pas indispensable. Cette compétence pourra être développée en interne si besoin, cette activité représentant une part marginale du poste.

Ce que nous offrons

• Un CDI
• Une rémunération variant de 2400–2700€ brut/mois selon profil, 13e mois, paniers repas, véhicule de service.
• Les Avantages Groupe (ex. intéressement/participation selon entités & accords) et parcours d’évolution possible vers Conducteur de travaux.
• Des Chantiers proches, ancrés dans le tissu industriel local : de la polyvalence technique sans multiplier les découchés.

Processus de recrutement

Un 1er échange avec le recruteur, puis un entretien avec le management opérationnel (Responsable d’affaires/Conducteur de travaux)