Sétant nommé CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIE (H/F) pour notre agence de Lacq (64), vous rejoignez une équipe engagée dans des chantiers industriels divers. Vous êtes rattaché(e) au chargé d'affaires et responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi de chaque chantier, en veillant aux délais, au budget, à la qualité et à la sécurité.
Vos futures missions
- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
- Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour accomplir les tâches planifiées dans les délais.
- Définir avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires la méthode de réalisation des travaux.
- Organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier.
- Participer aux réunions de chantier.
- Encadrer les équipes de production (internes, sous-traitants) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production).
- Assurer le reporting du chantier et l’état d’avancement auprès de son responsable hiérarchique.
- Participer à l’atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique.
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.
- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
Profil recherché
- De formation Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique ou électricité industrielle, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans l’industrie (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production, etc.).
- Habilité(e) BT à jour nécessaire.
- Excellente maîtrise technique de l’électricité BT; connaissance ou maîtrise de l’électricité industrielle est un réel atout.
- Qualités commerciales et managériales démontrées.
- Rigueur, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
Informations complémentaires
- Carte restaurant ou panier repas.
- Primes : participation aux bénéfices de l’entreprise + primes variables annuelles.
- Prévoyance santé.
- Véhicule de service (selon profil).
- Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés.
- CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements.
- Plan d’épargne groupe.
- Cooptation : 500 € (sous conditions).