Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
LEGO Group recrute un(e) responsable de vente pour conseiller et vendre nos jouets, mettre en rayon et encadrer les conseillers. Vous assisterez le Directeur dans les plannings, la formation et les procédures, tout en gérant les stocks et les commandes.
Vous travaillerez en mode hybride avec des horaires flexibles incluant soirées et week-ends, et vous participerez activement à un service client exemplaire et à la prévention des pertes.
Expérience requise: Une expérience confirmée dans la vente est nécessaire, idéalement à un poste de chef d’équipe ou de vendeur confirmé. Profil Diplôme de BTS Action Commerciale ou équivalent serait un plus. Motivation à travailler dans un environnement dynamique et d’y apporter sa contribution. Disponibilité et capacité à travailler avec des horaires flexibles, incluant certaines soirées et week-ends. Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Autonomie, sens de l’organisation, réactivité, ponctualité, assiduité. Bonne présentation. Aisance relationnelle et sens du service client. Compétences managériales. Désir de partager ses connaissances. Bonnes aptitudes à la communication et capacité à résoudre et gérer des problèmes. Un bon niveau d’Anglais serait un plus. Maîtrise des outils de bureautique Intérêt pour l’industrie du jouet.
Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert.
Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team. Learn more about our benefits, culture and workplace experience here.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team. The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.
Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, and having fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow”.