N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
LEGO Brand Retail Paris Forum Des Halles recherche des conseiller·ères de vente enthousiastes pour rejoindre son équipe en magasin. Vous accueillerez les visiteurs, animerez les espaces de jeux et accompagnerez les clients dans leurs choix, tout en assurant l’encaissement et la fidélisation.
Une expérience retail est demandée; la maîtrise de l’anglais et la capacité à travailler en week-end seront des atouts. Poste à temps plein en CDD 35h, formation complète fournie.
Job Description Pourriez-vous participer à la reconstruction de la tour Eiffel LEGO® ? Ou mettre la touche finale à un Van Gogh en briques ? Pourriez-vous retrouver un hyperpropulseur de rechange pour un vaisseau spatial ? Et retrouver un saxophone manquant pour un club de jazz ? Les tournesols LEGO® ont-ils besoin de la lumière directe du soleil ? Un bonsaï LEGO® a-t-il besoin d'être taillé ? Si vous pensez pouvoir relever ces défis et bien d'autres encore, venez rejoindre l'équipe LEGO® à Paris. Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe croissante de conseiller.ères de vente dans notre LEGO® Store à Paris Forum Des Halles. LEGO® est le leader mondial du jouet et propose des produits ludiques, créatifs et stimulants pour les enfants mais également pour les plus grands. Nos LEGO® stores sont le porte flambeau de nos valeurs qui intègrent la qualité, l’imagination, la créativité, l’amusement, l’apprentissage et la bienveillance. Notre rôle est de créer une expérience unique pour chacun de nos visiteurs.
La mission de LEGO® est d’« Inspirer and Développer les Constructeurs de Demain ». Notre objectif est de l’appliquer également à nos collaborateurs. Dans cette perspective, nous leur offrons un environnement de travail fun et stimulant et les soutenons dans leur développement personnel et professionnel.
Nous offrons un salaire compétitif assorti d'excellents avantages. Il s'agit d'un poste à temps plein en CDD 35h avec une formation complète.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez vous voir confier des responsabilités annexes par le(a) Directeur(-rice) du LEGO® store ou son adjoint(e).
Le groupe LEGO® est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et de rémunération, indépendamment de la race, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de l'identité sexuelle.
Le groupe LEGO® s'engage pleinement en faveur des droits et du bien-être des enfants dans le monde entier.
Les candidats qui se voient proposer des postes à fort engagement auprès des enfants sont tenus de participer à une vérification des antécédents en matière de protection de l'enfance, en tant que condition de l'offre.
Nous vous remercions de partager notre engagement mondial en faveur des droits de l'enfant.
Here is what you can expect:
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.
We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe.
Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career. Then make it real.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.
Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, andhaving fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow”.