Chef(fe) d'atelier en ESAT

APEI DE THONON ET DU CHABLAIS; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des transports à 50%

Mutuelle

Restaurant d'entreprise

CET

Forfait de travail de 203 jours

Prime d'assiduité

Résumé du poste

APEI de Thonon et du Chablais recherche un/une responsable de pôle pour piloter la production des ateliers et superviser le personnel, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT.

Vous serez rattaché(e) à la Direction de Pôle et inscrivez votre action dans les orientations du projet Associatif et du projet d’Établissement. Vous travaillerez au sein d’une équipe de direction de pôle et collaborerez avec l’équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+3 minimum et expérience souhaitée de 5 ans en management et/ou gestion de production et/ou qualité.
• Compétences managériales reconnues et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de proposition.
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Capacité d'observation, d'anticipation et d'organisation.

Responsabilités

• Piloter l'activité de production des ateliers en lien avec les moniteurs et l'équipe.
• Planifier et organiser la production selon les besoins des clients et les capacités.
• Gérer les plannings des équipes et assurer l'amélioration des processus de travail et de la qualité des prestations.
• Conduire des réunions et suivre les plans d'actions définis.

Connaissances

Management

Gestion de production

Qualité

Esprit d'équipe

Rédaction

Confidentialité

Organisation

Formation

Bac + 3 minimum

Description du poste

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Avantages

• Remboursement des transports à 50%
• Mutuelle
• Restaurant d'entreprise
• CET
• Forfait de travail de 203 jours
• Prime d'assiduité

Missions principales

Vous serez rattaché(e) à la Direction de Pôle et inscrivez votre action dans les orientations du projet Associatif et du projet d’Établissement. Vous intervenez au sein d’une équipe de direction de pôle et travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT.

Gestion de production

• Piloter l'activité de production des ateliers en lien avec les moniteurs principaux et les moniteurs d’atelier
• Planifier et organiser la production en fonction des besoins des clients et des capacités de l'équipe.
• Gérer les plannings des équipes.
• Animer une démarche d'optimisation des processus de travail et travailler au développement de la qualité des prestations.
• Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration des conditions de travail, de l'outil de travail, de recherche de nouvelles activités adaptées aux travailleurs.

Management

• Encadrer les moniteurs d’atelier et garantir leur investissement dans leurs missions de production et d'accompagnement médico-social : adaptation des tâches aux capacités des personnes en situation de handicap, participation aux démarches relatives aux projets personnalisés, formation et promotion des personnes en situation de handicap en collaboration avec le Directeur-adjoint Médico-social.
• Animer des réunions d’atelier régulières et suivre la mise en œuvre des plans d’actions définis.

Fonction commerciale

• Entretenir des relations commerciales avec les donneurs d'ordres et participer au besoin à la recherche de nouveaux marchés.

Compétences

Les indispensables pour réussir sur ce poste

• Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac + 3 minimum et avec une expérience souhaitée de 5 ans en management et/ou gestion de production et/ou qualité.
• Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, mais également votre capacité à travailler en équipe pluri disciplinaires ou sur des projets transverses.
• Doté.e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous savez poser les projets par écrit.
• Vous êtes force de proposition auprès de la direction et savez respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Observation, anticipation et organisation seront les maîtres mots pour réussir dans ce poste.

Parlons de vous !

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n’attendez plus !