Chef d'atelier (H/F)

OEUVRE SAINT LEONARD; Couzon-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 30 712 - 35 712; Plein temps

Résumé du poste

OEUVRE SAINT LEONARD recherche un responsable ESAT en CDI pour fédérer et soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous animerez une équipe d'environ 8 moniteurs d'atelier répartis sur 4 ateliers et piloterez une activité de production adaptée.

Vous contribuerez à concilier performance économique et mission sociale, avec une forte dimension qualité et amélioration continue des processus. Poste en journée, 35 h/semaine, basé près de Couzon-au-Mont-d'Or.

Qualifications

• Expérience indispensable: 48 mois dans un ESAT ou structure similaire.
• Compétences managériales et sensibilité au handicap req.
• Maîtrise des outils informatiques et des dossiers de gestion des usagers.

Responsabilités

• Fédérer et soutenir les équipes dans l'accompagnement.
• Animer une équipe d'environ 8 moniteur.trices d'atelier et 4 ateliers.
• Optimiser l'organisation et les flux de production tout en veillant à l'adaptation individuelle des travailleurs.
• Mettre en œuvre les outils qualité et assurer la sécurité des processus de production.
• Contribuer à des parcours professionnels cohérents et à l'amélioration continue des activités.

Connaissances

Aptitudes managériales

Connaissance du handicap

Gestion d'équipe ESAT

Communication

Organisation et rigueur

Initiative et autonomie

Utilisation Pack Office

GPAO / qualité

Formation

Expérience ESAT (48 mois)

Outils

Pack Office

Dossier de gestion de l’usager

GPAO

Outil qualité des accompagnements

Description du poste

Faisons CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'utilité publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap (trouble de développement intellectuel et troubles psychiques), tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir.

Type de contrat

CDI

Durée et conditions de travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2752.57 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Jamais, zone départementale

Vos MISSIONS

• Vous fédérez et soutenez vos équipes dans leur mission d'accompagnement
• Vous animez une équipe d'environ 8 moniteur.trices d'atelier (4 ateliers avec 2 moniteur.trices)
• Vous les aidez à prendre du recul sur les situations complexes de personnes accompagnées et êtes force de proposition pour y apporter des aménagements
• Vous impulsez une culture commune conciliant exigence professionnelle, et bienveillance
• Vous pilotez une activité de production adaptée
• Vous optimisez l'organisation et les flux de production tout en intégrant les enjeux d'adaptation individuelle des travailleurs
• Vous mettez en œuvre les outils qualité en production pour renforcer la robustesse des processus
• Vous veillez à maintenir un équilibre constant entre performance économique et mission sociale
• Vous coordonnez les parcours avec les équipes pluridisciplinaires
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes sociales et médico-sociales
• Vous contribuez à construire des parcours professionnels cohérents et évolutifs
• Vous développez et adaptez les activités
• En lien avec le technico-commercial, les moniteurs.trices d'atelier et les équipes administratives, vous êtes un acteur central de la relation avec les clients (études de devis, industrialisation des productions, amélioration continue de la production.)
• Vous êtes force de proposition dans le développement d'activités commerciales

Votre PROFIL

• Compétences métier
  • Aptitudes managériales ; Connaissance du handicap ou sensibilité et expérience
  • Compétences sur une partie des métiers de l'ESAT : sous-traitance industrielle principalement en montage conditionnement, usinage mécanique et métallarie, câblage électrique, logistique et entretien d'espaces verts
  • Aptitudes relationnelles pour entretenir et développer les liens avec les partenaires de l'établissement
  • Maîtrise des outils informatiques ou capacité à s'approprier des outils spécifiques (Pack office, dossier de gestion de l'usager, GPAO, outil qualité des accompagnements.)
  • Permis B fortement apprécié
• Savoir être
  • Aptitudes à fédérer et impliquer une équipe de terrain dans la double mission d'un ESAT
  • Capacité de communication
  • Initiative et autonomie, dont capacité à rendre compte
  • Capacité d'organisation et rigueur

Profil souhaité

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences supplémentaires

• Animer et diriger les équipes de production
• Diriger un service, une structure
• Implémenter des normes de sécurité strictes dans l'usine
• Innover dans les processus de production pour rester compétitif