Chef(fe) d'atelier

Euromaster; Le Neubourg; On-site; EUR 30,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de résultats

Tickets restaurant

Plan d'actionnariat Groupe Michelin

Régime de santé et prévoyance

Plan d'épargne (PEE/PERCOL)

Job summary

Euromaster Le Neubourg recrute un chef d'atelier multi-véhicules. Vous animez l'équipe, supervisez les prestations sur véhicules légers et industriels et assurez le bon déroulement des interventions dans le centre.

Vous avez une formation maintenance automobile et au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Le poste nécessite le permis B et un engagement pour garantir sécurité et qualité du service.

Qualifications

• Formation maintenance automobile (CAP/BEP/Bac pro ou CQP) exigée.
• Au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe en atelier mécanique.
• Capacité d'intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant sur véhicules légers.
• Titulaire du permis B indispensable.

Responsibilities

• Animer et accompagner l'équipe au quotidien en garantissant la sécurité et les méthodes de travail.
• Participer aux interventions et assurer la qualité du travail en atelier, en intervention extérieure et sur parc client.
• Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques avec préconisation de mesures correctives.
• Accueillir et conseiller la clientèle et promouvoir les offres adaptées.
• Garantir la gestion optimale de l'atelier: planification, espaces de travail et entretien du matériel.
• Gérer commercialement et administrativement le centre: devis, facturation, stocks, commandes, caisse, planning.

Skills

Management d'équipe

Gestion atelier

Conseil technique

Relation client

Education

CAP/BEP/Bac pro/CQP maintenance automobile

Job description

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Le Neubourg et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier multi véhicules (véhicules industriels et véhicules légers).

Votre rôle ?

Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.

Votre quotidien ?

• Accompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier, en intervention exterieure et sur parc client
• Participer à des travaux d'intervention
• Diagnostiquer et résoudre les causes d'un litige clients d'ordre technique et préconiser des mesures correctives
• Accueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du client
• Garantir la gestion optimale de l'atelier: planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matériel
• Participer à la gestion commerciale et adminsitrative du centre: devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier mécanique.

Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant sur véhicules légers.

Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

• Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 2650€ et 2850€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.
• Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
• Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance.
• De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous serez au service du collectif et pourrez bénéficier d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

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