Chef du service des migrations et de l'intégration

Ministère de l'Intérieur; Mayotte; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une autorité de l'État recherche un Chef du service des migrations et de l'intégration à Mayotte. Ce rôle clé consiste à encadrer l’activité des bureaux dédiés aux migrants, assurer le respect des procédures légales, selon un cadre juridique précis. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'une forte motivation et d'une collaboration efficace avec divers partenaires de l'État. Le poste implique une disponibilité élevée et une adaptation continue aux évolutions législatives.

Qualifikationen

• Expertise en application de la réglementation.
• Grande disponibilité et rigueur exigées.
• Aptitude à utiliser les outils informatiques et bureautiques courants.

Aufgaben

• Encadrer et organiser l’activité des bureaux.
• Veiller au respect des procédures liées aux étrangers.
• Assurer la qualité d’accueil du public.
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude.

Kenntnisse

Compétences juridiques niveau expert

Environnement professionnel niveau maîtrise

Compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise

Travail en équipe niveau maîtrise

Sens des relations humaines niveau maîtrise

Capacité d'adaptation niveau expert

Communication niveau maîtrise

Ausbildung

Connaissances juridiques – expert

Jobbeschreibung

Chef du service des migrations et de l'intégration

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef du service des migrations et de l'intégration

Vos activités principales:

• Encadre, organise et pilote l’activité des deux bureaux: bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS) / bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)
• Assure la mise en application du droit des étrangers et veille au respect des procédures (ASILE – SÉJOUR – ÉLOIGNEMENT – CONTENTIEUX – CIRCULATION DES ETRANGERS)
• Assure le suivi des données statistiques et des indicateurs du service (enquêtes mensuelles auprès de l’administration centrale et propose des rapports d’activité à la direction)
• Met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer une qualité d’accueil du public
• Met en œuvre les actions de lutte contre la fraude (interne et externe)
• Assure le suivi des dossiers sensibles du service (troubles à l’ordre public, COMEX, RMP)
• Veille à la sécurité juridique des actes et procédures
• Assure une étroite collaboration avec les différents partenaires de l’État (DEETS / DTPN / TA / TJ / EMOLIC / OFII / OFPRA / CHM) et est force de proposition auprès de la direction
• Assure le suivi RH du service en lien avec le SGC

Votre environnement professionnel:

Le service des migrations et de l’intégration à la tâche de mettre en œuvre le droit des étrangers à Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans un contexte de forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays de l’Afrique des Grands Lacs. Il est attendu du chef de service une grande motivation, une implication forte dans la mise en œuvre de la politique publique d’immigration, la nécessaire mise à jour des procédures internes. Ce poste demande une grande disponibilité et une haute rigueur dans l’application et le suivi de l’activité du service.

Composition et effectifs du service: 58 agents dont 7 cat. A

• Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)
• Bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile (BECCA)

Liaisons hiérarchiques

• le directeur adjoint
• le directeur

Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques niveau expert
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation niveau expert
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise
• savoir s'adapter niveau expert
• savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives: poste de nature à préparer les concours de la haute fonction publique ou à des fonctions d’encadrement supérieur.

Durée attendue sur le poste: minimum 2ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de Mayotte

Direction de l’immigration, de l’intégration et de la citoyenneté

Avenue de la préfecture

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : USA005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Fondement juridique du recrutement

Article de référence. Article L332-2 (2°b) du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Préfecture de Mayotte à Mamoudzou

Référence

BA976ATA-108063

Intitulé long de l'offre

Chef du service des migrations et de l’intégration

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels