Responsable pôle seniors (h/f)

Vincennes; Vincennes; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Vincennes recrute un/une Responsable du pôle seniors (catégorie A ou B) pour la Direction de la vie sociale. Sous l’autorité de la Directrice-adjointe, vous pilotez les projets destinés aux seniors et garantissez les relations avec les partenaires internes et externes.

Vous assurez l’élaboration et la mise en œuvre des actions, la gestion administrative et budgétaire du pôle, le reporting et le développement de financements.

Qualifications

• Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal
• Élaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus
• Définir et mettre en œuvre le programme d’animation à destination des seniors
• Favoriser et développer toutes les actions sociales multi partenariales
• Assurer la gestion administrative de l’ensemble du pôle (courriers, mails, décisions…)
• Participer à la rédaction et à l’analyse des marchés publics du pôle
• Préparer les documents relatifs au budget du pôle et en suivre l’exécution budgétaire
• Rechercher des financements
• Établir les rapports d’activités et développer des outils de reporting et d’aide à la décision
• Encadrer et planifier les missions du gestionnaire du pôle
• Mener les entretiens professionnels
• Animation du Conseil des seniors en lien avec les élus
• Participation à la mise en place des Plans d’urgence
• Transmettre les informations nécessaires à la Direction de la Communication permettant la mise en valeur des actions mises en place
• Veiller à la bonne information des agents du Pôle accès aux droits – information afin de permettre la bonne information des administrés
• Animer, coordonner les différentes activités du pôle en collaboration avec les autres services support

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre les projets du Pôle seniors
• Coordination administrative et budgétaire (courriers, mails, décisions…)
• Management: encadrer et planifier les missions du gestionnaire du pôle; mener les entretiens professionnels
• Travail en transversalité: animation du Conseil des seniors; plans d’urgence; transmettre les infos à la Direction de la Communication; informer les agents du Pôle accès aux droits

Description du poste

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute pour sa Direction de la vie sociale,Un Responsable pôle seniors (h/f),(Catégorie A ou B - filière administrative, médico-sociale ou animation)Sous l‘autorité de la Directrice-adjointe de la vie sociale, vous mettez en œuvre l’ensemble des actions à destination des seniors, êtes garant des relations avec les partenaires internes et extérieurs concernant cette population.

Élaboration et mise en œuvre des projets du Pôle seniors :

• Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal
• Élaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus
• Définir et mettre en œuvre le programme d’animation à destination des seniors
• Favoriser et développer toutes les actions sociales multi partenariales

Coordination administrative et budgétaire :

• Assurer la gestion administrative de l’ensemble du pôle (courriers, mails, décisions…)
• Participer à la rédaction et à l’analyse des marchés publics du pôle
• Préparer les documents relatifs au budget du pôle et en suivre l’exécution budgétaire
• Rechercher des financements
• Établir les rapports d’activités et développer des outils de reporting et d’aide à la décision

Management :

• Encadrer et planifier les missions du gestionnaire du pôle
• Mener les entretiens professionnels

Travail en transversalité :

• Animation du Conseil des seniors en lien avec les élus
• Participation à la mise en place des Plans d’urgence
• Transmettre les informations nécessaires à la Direction de la Communication permettant la mise en valeur des actions mises en place
• Veiller à la bonne information des agents du Pôle accès aux droits – information afin de permettre la bonne information des administrés

Animer, coordonner les différentes activités du pôle en collaboration avec les autres services support