Chef du secteur régulation des déplacements F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Pass Navigo remboursé à 75%

Pool de véhicules accessibles

Formations continues

Réductions culture & loisirs

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef du secteur régulation des déplacements à Créteil. Vous serez chargé de coordonner les missions liées aux carrefours à feux tout en animant votre équipe. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur ou équivalent en aménagement ou urbanisme. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail et un bon salaire selon le profil. Rejoignez une dynamique d'amélioration des déplacements pour les frais publics, dans un cadre collaboratif et inclusif.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent en aménagement, urbanisme, transports.
• Expérience en gestion d'équipe dans le secteur technique.
• Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions.

Responsabilités

• Animer et organiser le travail de l’équipe du secteur.
• Coordonner les missions liées aux carrefours à feux.
• Participer à la définition des besoins et piloter l’évolution des outils.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination

Compétences en urbanisme

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en aménagement

Description du poste

Chef du secteur régulation des déplacements (F/H)

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chef du secteur régulation des déplacements (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le Service Qualité et Gestion des Déplacements apporte son expertise en signalisation, gestion du trafic, jalonnement et sécurité routière. Il met en œuvre la politique départementale d’exploitation et le système Parcival pour fluidifier les circulations, définit et suit les stratégies en matière de sécurité et d’accessibilité, et intervient dans les projets d’aménagement afin de garantir la qualité et la sécurité des déplacements, y compris en période de chantier. Le secteur Régulation des Déplacements assure la régulation du trafic en temps réel et la priorité des transports en commun aux feux, pilote et développe le système centralisé Parcival et les équipements terrain, produit et diffuse les données de circulation, et apporte un appui technique aux communes et EPT pour la gestion des carrefours.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef(fe) de service du SQGD, vos missions se décomposent comme suit :

• Vous animez et organisez le travail de l’équipe du secteur.
• Vous coordonnez les missions liées aux carrefours à feux, à l’exploitation et à la maintenance du système Parcival, ainsi qu’aux équipements de jalonnement, de comptage et d’éclairage public sur voie express.
• Vous participez à la définition des besoins et pilotez l’évolution des outils.
• Vous organisez les relations du secteur avec les services internes, la DVM et les partenaires externes.
• Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur.

Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements.

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d’autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.