Agent d'exploitation voirie F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Île-de-France; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Forfait mobilité durable

Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Agent d’exploitation voirie (F/H) au sein de la Direction de la Voirie et des Mobilités. Poste titulaire ou contractuel (CDD 12 mois) en Île-de-France, 35h/37h30/39h selon choix.

Vos missions incluent la surveillance quotidienne du domaine public routier, la sécurisation des routes lors des crues, l’entretien et les astreintes, ainsi que le service hivernal. Permis B nécessaire; le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Qualifications

• Titulaire d’un Brevet professionnel ou équivalent.
• Ponctualité et travail en équipe.
• Capacité à lire et comprendre un plan et à communiquer avec les usagers.

Responsabilités

• Effectuer la surveillance quotidienne du domaine public routier.
• Garantir la sécurité des routes et assurer les astreintes.
• Entretenir l’espace public et superviser le service hivernal.
• Participer au respect des règles de sécurité et lire des plans.
• Réaliser les patrouillages réguliers et les interventions d’urgence.

Connaissances

Ponctualité

Travail en équipe

Communication avec usagers

Lecture de plans

Formation

Brevet professionnel ou équivalent

Outils

Permis B

Description du poste

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Agent d’exploitation voirie (F/H)

Titulaire ou Contractuel (CDD 12 mois)

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver.

Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants.

Sous la responsabilité hiérarchique des chefs d’équipe, vos missions se décomposent comme suit :

En tant qu’agent d’exploitation, vous assurez la surveillance quotidienne du domaine public routier départemental en réalisant des patrouillages réguliers. Vous garantissez la sécurisation permanente des routes, y compris lors des épisodes de crues. Vous êtes également chargé d’entretenir l’espace public et d'assurer les astreintes de sécurité ainsi que le service hivernal.

Vous êtes titulaire d’un Brevet professionnel ou équivalent,

Vous faites preuve de ponctualité, travaillez efficacement en équipe, communiquez aisément avec les usagers, et êtes capable de lire et comprendre un plan.

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 12 mois)

Poste de la Filière Technique - Catégorie C