Chef du Pôle Recrutement et Parcours Pros Transformation RH

CHU DE MONTPELLIER; Montpellier; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Montpellier recherche un(e) responsable du pôle Recrutement et Parcours professionnels pour piloter la stratégie de recrutement, l’attractivité et l’accompagnement des parcours professionnels. Vous encadrerez les équipes du recrutement, la gestion des carrières des fonctionnaires et du personnel contractuel, et conduirez les projets de transformation RH.

Vous contribuerez au pilotage des processus RH, à l’amélioration de l’expérience candidat et à l’attractivité de l’établissement,

Responsabilités

• Piloter la stratégie de recrutement, d’attractivité et de développement des parcours professionnels.
• Piloter et optimiser les processus de recrutement et de mobilité.
• Développer les démarches de sourcing sur les métiers en tension.
• Concevoir et déployer la stratégie d’attractivité et la marque employeur.
• Développer les partenariats avec les formations et les universités.
• Assurer la sécurisation des parcours des titulaires et contractuels.
• Accompagner le développement des parcours professionnels et la fluidité des trajectoires.
• Veiller à l’application des dispositions statutaires et réglementaires.

Description du poste

Le CHU de Montpellier recherche un(e) responsable du pôle Recrutement et Parcours professionnels pour piloter la stratégie de recrutement, l’attractivité et l’accompagnement des parcours professionnels. Vous encadrerez les équipes du recrutement, la gestion des carrières des fonctionnaires et du personnel contractuel, et conduirez les projets de transformation RH.

Vous contribuerez au pilotage des processus RH, à l’amélioration de l’expérience candidat et à l’attractivité de l’établissement,