Chef de Zone International H / F

Robert Walters; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le secteur pharmaceutique recherche un(e) Chef de zone international pour animer et développer un réseau de partenaires. Les missions incluent la prospection ciblée pour identifier de nouvelles opportunités, la formulation de recommandations stratégiques et la gestion budgétaire. Idéalement, le candidat doit avoir plus de 3 ans d'expérience en développement commercial en Europe, avec une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en vente. Ce poste requiert également une formation en commerce ou gestion.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial.
• Idéalement expérience sur la zone Europe.
• Connaissance des secteurs santé, cosmétique ou bien-être.

Responsabilités

• Animer et développer un réseau de partenaires commerciaux.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Concevoir et déployer des plans d'action commerciaux.
• Formuler des recommandations stratégiques pour une croissance durable.
• Gérer le budget et optimiser les ressources.
• Collaborer avec les équipes marketing.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale.
• Assurer la coordination avec les fonctions support.
• Entretenir des relations avec les clients et partenaires.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Négociation

Vente

Anglais courant

Espagnol

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation supérieure en commerce ou gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chef de zone international H / F pour une société spécialisée dans le secteur pharmaceutique.

Vos missions sont les suivantes :

• Animer et développer un réseau de partenaires commerciaux, en veillant à leur engagement et à leur performance sur le terrain.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance via la prospection ciblée et la mise en place de collaborations à forte valeur ajoutée.
• Concevoir et déployer des plans d'action commerciaux adaptés aux enjeux du marché, afin d'atteindre les objectifs de développement.
• Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir une croissance durable du chiffre d'affaires.
• Piloter la gestion budgétaire, analyser les écarts et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires pour optimiser les ressources.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour assurer la cohérence des offres produits et organiser des sessions de formation pour les forces de vente locales.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des leviers d'amélioration continue.
• Assurer la coordination transverse avec les fonctions support (marketing, qualité, supply chain) pour fluidifier les opérations.
• Entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires, en adoptant une posture conseil et en assurant un suivi régulier.
• Formation supérieure en commerce ou gestion.
• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial, idéalement sur la zone Europe.
• Connaissance des secteurs santé, cosmétique ou bien-être.
• Maîtrise des techniques de prospection, négociation et vente.
• Anglais courant indispensable ; espagnol apprécié.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Qualités personnelles : rigueur, persévérance, aisance avec les chiffres, excellent relationnel.