Chef de Transformation RSE & ESG – CDI

Prodware Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Égalité professionnelle et temps de/tr

Formation continue

Épargne entreprise

Résumé du poste

Prodware Group recherche un responsable RSE/Compliance pour mettre en œuvre le plan de transformation RSE et garantir la conformité réglementaire au sein des filiales. Vous travaillerez avec le VP Compliance et les équipes transverses du Groupe pour déployer les référentiels, KPI et outils adequats.

Le candidat idéal possède un Bac+4 minimum et au moins 5 ans d’expérience, maîtrise CSRD/ISO 14001/26000, et parle au moins trois langues, dont le français et l’anglais.

Qualifications

• Formation Bac +4 minimum, avec une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires.
• Maîtrise des réglementations et normes CSRD, SBTi, Ecovadis, ISO 14001, ISO 26000.
• Bonne compréhension des enjeux des sociétés de services, notamment informatiques.
• Connaissance des règles liées à un groupe international et capacité à intervenir dans un environnement transverse.
• Pratique d’au moins trois langues, dont le français et l’anglais.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un plan de transformation RSE en lien avec le comité de direction du Groupe et l’ensemble des filiales.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux obligations de reporting RSE/ESG.
• Faciliter la conformité RSE par la mise à disposition de référentiels documentaires, KPI, outils, ressources et démarches d’audit, dans une approche pragmatique et orientée business.
• Accompagner les divisions Business dans leurs démarches de transformation et de conformité.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des services du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Connaissances

Langues multiples

Anglais courant

Formation

Bac+4 minimum

Description du poste

Prodware Group recherche un responsable RSE/Compliance pour mettre en œuvre le plan de transformation RSE et garantir la conformité réglementaire au sein des filiales. Vous travaillerez avec le VP Compliance et les équipes transverses du Groupe pour déployer les référentiels, KPI et outils adequats.

Le candidat idéal possède un Bac+4 minimum et au moins 5 ans d’expérience, maîtrise CSRD/ISO 14001/26000, et parle au moins trois langues, dont le français et l’anglais.