Responsable Responsabilité Sociale et Environnementale H/F

Prodware Group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Égalité professionnelle et temps de/tr

Formation continue

Épargne entreprise

Résumé du poste

Prodware Group recherche un responsable RSE/Compliance pour mettre en œuvre le plan de transformation RSE et garantir la conformité réglementaire au sein des filiales. Vous travaillerez avec le VP Compliance et les équipes transverses du Groupe pour déployer les référentiels, KPI et outils adequats.

Le candidat idéal possède un Bac+4 minimum et au moins 5 ans d’expérience, maîtrise CSRD/ISO 14001/26000, et parle au moins trois langues, dont le français et l’anglais.

Qualifications

• Formation Bac +4 minimum, avec une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires.
• Maîtrise des réglementations et normes CSRD, SBTi, Ecovadis, ISO 14001, ISO 26000.
• Bonne compréhension des enjeux des sociétés de services, notamment informatiques.
• Connaissance des règles liées à un groupe international et capacité à intervenir dans un environnement transverse.
• Pratique d’au moins trois langues, dont le français et l’anglais.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un plan de transformation RSE en lien avec le comité de direction du Groupe et l’ensemble des filiales.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux obligations de reporting RSE/ESG.
• Faciliter la conformité RSE par la mise à disposition de référentiels documentaires, KPI, outils, ressources et démarches d’audit, dans une approche pragmatique et orientée business.
• Accompagner les divisions Business dans leurs démarches de transformation et de conformité.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des services du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Connaissances

Langues multiples

Anglais courant

Formation

Bac+4 minimum

Description du poste

Aperçu

Missions

Votre mission :

Embauché(e) par l’entité Prodware et rattaché(e) au VP Compliance au sein de notre organisation Groupe, vous aurez pour mission de répondre à nos exigences réglementaires et de mettre en œuvre un plan de transformation RSE auprès des entités du Groupe, en adéquation avec la stratégie définie par le comité de direction.

Ces transformations doivent permettre de faire évoluer notre organisation, de réduire notre empreinte carbone, de réformer nos pratiques, nos outils et nos services, et d’améliorer notre volet social.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des filiales du Groupe, nos clients, le responsable Sécurité, les fonctions support Groupe, le VP Compliance ainsi que les auditeurs internes et externes.

Vos responsabilités :

• Mettre en œuvre un plan de transformation RSE en lien avec le comité de direction du Groupe et l’ensemble des filiales.


• Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux obligations de reporting RSE/ESG.


• Faciliter la conformité RSE par la mise à disposition de référentiels documentaires, KPI, outils, ressources et démarches d’audit, dans une approche pragmatique et orientée business.


• Accompagner les divisions Business dans leurs démarches de transformation et de conformité.


• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des services du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Profil

Profil recherché

• Formation Bac +4 minimum, avec une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires.


• Maîtrise de tout ou partie des réglementations et normes applicables : CSRD, SBTI, Ecovadis, ISO 14001, ISO 26000.


• Bonne compréhension des enjeux des sociétés de services, notamment informatiques.


• Connaissance des règles liées à un groupe international et capacité à intervenir dans un environnement transverse.


• Pratique d’au moins trois langues, dont le français et l’anglais.

Vous parlez Anglais couramment.

CDI – Poste basé à Paris

Entité : Corporate Groupe Niveau d’expérience: Confirmé / Senior

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : charte télétravail, accord sur l’égalité professionnelle et le temps de travail, accord d'intéressement et de participation


• Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager, parcours d’intégration


• Avantages & CSE : plan épargne entreprise, plan épargne retraite, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel,prime de cooptation, titre restaurant d’une valeur de 11€.

Chez Prodware :

Nous valorisons l’inclusion, la diversité et l’impact environnemental. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Nos valeurs au quotidien: confiance, audace, passion.

À propos de nous :

Prodware est un acteur de référence dans l'intégration de solutions ERP, CRM et logiciels de gestion. En savoir plus prodwaregroup.com