Chef de subdivision*K-SE/EXPL/INST (H/F)

Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac); Nice; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) Nice recrute un cadre pour encadrer sa subdivision et assurer la formation initiale et continue des contrôleurs. Vous coordonnez l'élaboration des programmes de formation et le suivi des PFU/PCU de Nice, assurez le soutien des formations et participez à la veille réglementaire et à l'amélioration des procédures, en lien avec le Service Exploitation SNA/SE.

Le poste exige des capacités managériales, une connaissance approfondie du contrôle aérien et

Qualifications

• Très bonne connaissance du contrôle aérien et du fonctionnement d'un centre de contrôle d'approche.
• Bonne connaissance informatique.
• Capacité d'encadrement et d'animation de groupe ou de réunions.

Responsibilities

• Encadre le personnel de sa subdivision.
• Est chargé d'assurer la formation initiale et continue des contrôleurs.

Skills

Management

Pédagogie/Formation

Cadre Licence

Education

Licence

Job description

• Anime, encadre et assure le bon fonctionnement opérationnel de sa subdivision.
• Coordonne et assure l'élaboration et le suivi du dossier d'homologation du SNA en tant qu'organisme de formation ainsi que du PFU et PCU de Nice.
• Apporte le soutien de sa subdivision en tant que de besoin aux autres organismes du SNA dans le cadre de la rédaction de leurs PFU/PCU et aux allocations de stages de formation.
• Organise et assure le suivi de la formation initiale et continue des contrôleurs.
• Etablit les programmes et plans annuels de formation, élaboration des statistiques, suivi des stages statutaires et suivi de la formation à l'anglais. Tient à jour les bases de données afférentes (OLAF/ATCO) .
• Organise et planifie, en coordination avec les autres subdivisions, les formations aux nouveaux dispositifs C.A. et aux nouveaux matériels.
• Supervise la programmation des stagiaires sur les positions de contrôle et s'assure de leur cohérence avec les objectifs de formation individuels.
• Définit les besoins d'évolution en matière de formation et intègre en particulier les éléments issus du suivi sécurité.
• Participe à la rédaction et à la mise à jour continue du manuel d'exploitation Tour (MANEX) ainsi que des supports pédagogiques nécessaires.
• Assure un fonctionnement coopératif avec les autres subdivisions et les autres organismes.
• Met en oeuvre et s'assure de l'utilisation optimale du simulateur local aussi bien au niveau de la formation initiale que continue.
• Organise ponctuellement la formation d'agents d'autres services.
• Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence.
• Coordonne et anime les commissions de suivi de la formation et les examens théoriques et pratiques définis au PFU.
• Assure la mise en oeuvre et le suivi de la formation aux F.H. et en langue anglaise et à ce titre réuni la CFA comme défini dans la procédure.
• Anime ou participe aux GT locaux, régionaux et nationaux dans son domaine de compétence.
• Participe à la permanence opérationnelle du centre.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT:

• Participe au Suivi Sécurité du Service (Suivi/CLS)
• Propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
• Participe au comité de rédaction MANEX
• S'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés
• S'assure de la compétence des intervenants extérieurs
• Met en oeuvre et assure le suivi, en coordination avec le SA, de la procédure afférente à la mise en oeuvre de la licence de contrôle
• Assure la prise en compte de l'aspect environnement dans le cadre de la formation
• Assure le suivi des procédures et de l'archivage interne
• Contributeur au processus s2 du SNA, il participe à ce titre aux revues de processus et alimente le processus des indicateurs définis et pertinents en ce qui le concerne

Profil recherché

Techniques de base:

• Management
• Pédagogie/Formation
• Cadre Licence

Qualités requises:

• Très bonne connaissance du contrôle aérien et du fonctionnement d'un centre de contrôle d'approche ainsi que de l'organisation de la formation dans le cadre de la licence de contrôle
• Bonne connaissance informatique
• Capacité d'encadrement et d'animation de groupe ou de réunions
• Sens de l'initiative
• Aptitude au travail au sein d'une équipe et capacité d'animation et de motivation
• Sens du dialogue et des relations humaines

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE:

FORMATION D'INTEGRATION:

• Prise de poste en Sub I (SDRH)

Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

SNA/SE

Service Exploitation

MISSION:

Encadre le personnel de sa subdivision
Est chargé d'assurer la formation initiale et continue des contrôleurs

RATTACHE A: Chef du Service Exploitation SNA/SE

POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE:

• 3 assistants de subdivision
• 1 spécialiste exploitation
• 1 coordonnateur formation langue anglaise
• 1 formateur d'anglais instructeurs détachés (dont un au titre du F.H.U)