Chef de pôle*K-SE/TECH/PIE (H/F)

Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac); Nice; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) recherche pour le Service Technique un responsable du pôle PIE/EC, chargé d’animer l’équipe et d’organiser le travail sur le SNA SE et les sites associés.

Vous assurez la cohérence des déploiements, participez à la veille réglementaire et pilotez les actions liées à la sécurité et à la qualité. Le poste requiert des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.

Qualifications

• Expérience avérée en management et conduite d'équipes techniques.
• Capacités d'organisation, de planification et d'animation de réunions.
• Aptitude à la rédaction de comptes rendus et au reporting.
• Bonne connaissance des procédures de contrôle sécurité/qualité.
• Maîtrise des mécanismes de gestion budgétaire et de marchés publics.

Responsabilités

• Animer et encadrer le pôle PIE/EC et organiser le travail d'équipe.
• Gérer les dossiers techniques d'études et d'installations sur le SNA SE.
• Assurer la cohérence des déploiements entre sites et projets.
• Participer au programme budgétaire annuel et recueillir les besoins.
• Veiller au respect des procédures de sécurité/qualité et des risques.

Connaissances

Management

Programmation d'activité

Conduite de réunions

Conduite d'entretiens

Rédaction de compte-rendu

Formation

Stage de management

Connaissance des marchés publics

Gestion budgétaire

Connaissance des statuts du personnel

Description du poste

ACTIVITES DU POSTE A VENIR:

• Anime et encadre le pôle PIE/EC,
• Organise le travail en équipes au sein de son pôle,
• Sous l'autorité du chef de service technique, gère les dossiers techniques d'études et d'installations sur l'ensemble du SNA SE. Le domaine de compétence du pôle sur la partie « Programmation, Installations et Etudes », s'étend à l'ensemble du SNA/SE et comprend les départements des Alpes Maritimes, le Var, la Haute Corse et la Corse du Sud. Les installations sont situées sur les aérodromes de Nice, Cannes, Ajaccio, Figari, Bastia, Calvi, ainsi que l'ensemble des sites extérieurs sur lesquels sont implantés des moyens radio, aides à la radionavigation ou capteurs de surveillance.
• Assure la cohérence des déploiements entre les différents sites,
• Participe activement à l'élaboration en liaison avec les services concernés du programme budgétaire annuel,
• Recueille les besoins des différents services concernés et effectue les études nécessaires
• Suit la politique nationale de la DO et de la DTI dans ses stratégies de déploiement des moyens opérationnels,
• Est garant avec le Chef de la section Energie/Clim, de la bonne gestion des activités correctives et préventives ainsi que le maintien des expertises techniques de haut niveau de la section en coordination avec le pôle QSI
• Suit, voire pilote les grosses opérations de rénovation dans le domaine couvert par la section EC,
• Assure un niveau d'escalade avec le gestionnaire lors d'aléas techniques sur la fourniture des fluides,
• Assure un pilotage et une cohérence sur les opérations liées à la politique d'économie d'énergie,
• Peut être amené à traiter directement des dossiers de déploiements
• Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
• Peut être amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures
• Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT:

Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de service il s'assure que la politique sécurité/qualité et les procédures sont mises en oeuvre.

• Il participe au suivi sécurité/qualité
• Il est amené à participer au suivi sécurité/qualité et aux principales instances (CLST, GSST, REX, coordination SE/ST)
• Il propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
• Il s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques
• Valide les MESO et approuve les MISO liées à la section EC,
• Il gère les indicateurs sécurité/qualité pertinents en relation avec le processus r2
• Il veille au respect de la PSSI

Profil recherché

Techniques de base:

• Management
• Programmation d'activité
• Conduite de réunions
• Conduite d'entretiens
• Rédaction de compte-rendu

Qualités requises:

• Capacité d'adaptation
• Être à l'écoute
• Sens des relations humaines
• Maîtrise de soi
• Sens de l'analyse
• Sens de l'anticipation
• Sens du collectif et esprit d'équipe

Connaissances Particulières:

• Connaissance du fonctionnement d'un SNA de la DSNA et de la DGAC
• Expérience approfondie dans les domaines techniques opérationnels
• Connaissance générale de la règlementation technique et aéronautique
• Connaissance des statuts des personnels
• Culture d'entreprise et valeurs
• Connaissance de base en gestion de projet
• Connaissance de base en gestion budgétaire et en marchés publics

FORMATION D'INTEGRATION:

• Stage de management
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance en gestion budgétaire
• Connaissance des différents statuts des personnels techniques

Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

SNA/SE

Service Technique

Mission:

Animer le pôle en développant l'esprit d'équipe et la motivation afin d'atteindre les objectifs du ST dans son domaine de responsabilité.