Chef de subdivision*C-SO/EXPL/PERF (H/F)

Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

Mérignac

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) à Mérignac recherche un Chef de subdivision Pole Performance pour encadrer la gestion stratégique et opérationnelle de la salle de contrôle, en lien avec toutes les subdivisions. Vous dirigerez l'offre opérationnelle et participerez à des projets nationaux tels que 4FLIGHT, NVCS et Green Aviation.

Vous veillerez à la rédaction des documents et à la mise à jour des manuels, tout en animant les réunions locales et internationales et en assurant la

Qualifications

  • Connaissance du fonctionnement d'un centre de contrôle et des méthodes de travail (≥1 an)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel)

Responsibilities

  • Encadre la gestion stratégique, pré-tactique, tactique et post ops de la salle de contrôle.
  • Gère l'offre opérationnelle et identifie les points forts et faiblesses; contribue à la modernisation des outils et de la documentation.
  • Participe aux réunions locales, nationales et internationales et assure la permanence opérationnelle du service.

Skills

Connaissance du fonctionnement d'un c?
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise de la langue anglaise

Job description

ACTIVITES DU POSTE
  • Encadre la gestion stratégique, pré-tactique, tactique et post ops de la salle de contrôle en lien avec toutes les subdivisions
  • Gère les aspects performance opérationnelle du Service Exploitation en s'appuyant sur le retour d'expérience. Gère l'offre opérationnelle de la salle de contrôle en identifiant ses points forts et ses points faibles. Participe aux travaux nationaux en apportant une vision technique et stratégique locale.
  • Propose des améliorations sur le fonctionnement opérationnel et la gestion des ressources humaines
  • Contribue à la modernisation des outils pour la partie qui le concerne
  • Propose une vision stratégique au Service
  • S'assure de la rédaction des documents relevant de son domaine de compétence (notes d'informations, notes opérationnelles, courriers, etc.)
  • S'assure de la mise à jour des Manuels et plus généralement du maintien de la documentation maîtrisée qui le concerne
  • Contribue aux grands dossiers du Service avec notamment: la mise en service de 4FLIGHT, de NVCS, Green Aviation etc.
  • Participe aux réunions de services et au réunions locales, nationales et internationales relevant de son domaine de compétence
  • Participe aux réunions chefs d'équipe, aux commissions prévues, aux PFU et PCU et aux commissions consultatives du service exploitation, à la formation des chefs d'équipe et chefs de salle
  • Participe à la permanence opérationnelle du service.
  • Peut participer à d'autres tâches du service à la demande de son supérieur hiérarchique
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT
  • Notifie les événements sûreté, sécurité dont il a connaissance.
  • Contribue à la mise en ½uvre et au suivi des actions préventives et correctives
  • Participe aux réunions de suivi sécurité exploitation (RSSE) et aux CLS
  • S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques.
Profil recherché
COMPETENCES

Technique de base (connaissance et savoir-faire technique)

  • Connaissance du fonctionnement d'un centre de contrôle et des méthodes de travail
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de la langue anglaise
Qualités requises (aptitude et savoir-faire relationnel)
  • Capacité d'analyse et de prise de recul
  • Sens de l'organisation, faire preuve d'un esprit de synthèse
  • Sens des relations humaines, de la communication et de la négociation, gout pour la pédagogie
  • Pratiquer la délégation et savoir animer une équipe
FORMATION D INTEGRATION:
  • Formation au management s'il s agit d'une première prise de poste dans l'encadrement.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)

INTITULE DU POSTE: Chef de subdivision Pole Performance
MISSION: Pilote les aspects performance, sous l'autorité du chef de service.
Encadre les agents de la subdivision
RATTACHE A: Chef de service Exploitation

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