Chef de service travaux eau potable F/H

Leca Rh; Paray-Vieille-Poste; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Bonus

Congés 27 jours

RTT 15

Voiture de service

Swile Cafétéria

Couverture santé

Job summary

LECA RH recherche pour Eau Seine & Bièvre un Chef de service travaux eau potable F/H, CDI, basé à Paray-Vieille-Poste (91) avec télétravail occasionnel. Le rôle pilote la politique patrimoniale des réseaux et encadre les équipes.

Vous aurez la responsabilité du programme pluriannuel des travaux, des études préalables et du suivi des projets, en lien avec les autorités et les concessionnaires, tout en garantissant sécurité et conformité.

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’eau (métiers de l’eau, GEMEAU).
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité ou secteur privé, ou expérience avérée et significative dans les travaux sur les réseaux d’eau potable.
• Maîtrise des techniques de conception, d’exploitation et de renouvellement des réseaux d’eau potable; connaissance du génie civil et des marchés publics.

Responsibilities

• Définir, piloter et mettre en œuvre la politique patrimoniale des réseaux d’eau potable.
• Réaliser le programme pluriannuel des travaux et assurer le suivi.
• Réaliser les études préparatoires et monter les dossiers (dimensionnement, plans, déclarations)
• Suivre les opérations d’aménagement et mettre à jour le SIG.
• Piloter les réunions et coordonner avec les autorités et concessionnaires.
• Gérer les équipes du service et assurer leur montée en compétences.

Skills

Gestion de projet

Management d'équipe

SIG

Hydraulique urbaine

Réseaux eau potable

Génie civil

Marchés publics

Budget & comptabilité

Sécurité des ouvrages

Maîtrise Excel

Conduite de réunions

Education

Bac+3 à Bac+5 eau

Tools

SIG

Word

Excel

Job description

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au Développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour EAU SEINE & BIÈVRE

Créées le 1er janvier 2024, les régies publiques RESO et Eau Seine & Bièvre ont choisi de mutualiser leurs moyens et leurs équipes.

Porteuses des valeurs du service public, guidées par la responsabilité de la préservation de la ressource en eau, patrimoine commun à transmettre aux générations futures, les nouvelles régies proposent un service de qualité, 100 % à l’écoute de leurs usagers.

Les métiers exercés par les équipes des régies recouvrent un large éventail depuis les emplois administratifs jusqu’aux métiers des travaux publics.

Rejoignez une entreprise publique où la culture de l’engagement et de l’échange est celle d’un véritable management de proximité.

Les opportunités de rencontres et de dialogue favorisent le partage d’expériences, développent l’esprit d’équipe et le sentiment de participer à une aventure collective.

Dans le cadre de leur création, deux régies publiques de distribution d’eau potable, Eau Seine & Bièvre et la Régie des Eaux de la Seine et de l’Orge (RESO), l’une pour 11 villes et l’autre pour 4 villes du territoire de Grand-Orly Seine Bièvre, mutualisent leurs moyens humains et matériels. Portées par des valeurs de service public, de proximité et de transparence (maîtrise du prix de l’eau, préservation de la ressource, renouvellement des réseaux), les Régies recrutent des collaborateurs enthousiastes à l’idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine, pour avoir un réel impact social et donner du sens à leur action.

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, le Chef de service travaux eau potable F/H :

• Définit, pilote et met en œuvre la politique patrimoniale ;
• Définit le programme pluriannuel des travaux d’investissement et en assure le suivi ;
• Réalise les études préparatoires aux travaux et monte les dossiers (dimensionnement, plans, déclarations administratives préalables) ;
• Suit les opérations d’aménagement de type ZAC, transports, etc. ;
• Pilote les opérations de mise à jour et de développement du Système d’Information Géographique (SIG) ;
• Participe à l’instruction des dossiers d’urbanisme et suit les dossiers de demandes de branchement ;
• Organise et suit les réponses réalisées sur le Guichet Unique préalablement aux travaux concessionnaires (volet exploitant) ;
• Assure la mise à jour de la modélisation hydraulique ;
• Participe aux réunions de coordination avec les autorités compétentes en matière de voirie, les villes, l’EPT et les autres concessionnaires ;
• Manage les équipes du service, en veillant à leur efficacité, à l’épanouissement des personnels et à une montée en compétences régulière.
• Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’eau (métiers de l’eau, GEMEAU) ;
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité territoriale et/ou dans le secteur privé, ou expérience avérée et significative dans les travaux sur les réseaux d’eau potable ;
• Maîtrise des techniques de conception, d’exploitation et de renouvellement des réseaux d’eau potable (hydraulique urbaine, réseaux sous pression) ;
• Maîtrise technique dans le domaine des travaux publics et du génie civil ;
• Maîtrise des marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre ;
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et aux établissements publics ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de sécurité applicables au sein des ouvrages d’eau potable ;
• Capacité à animer des réunions et à piloter des projets, maîtrise du mode projet ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (SIG, Word, Excel, etc.).

Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

Poste en CDI à temps complet, basé à Paray-Vieille-Poste (91), avec possibilité de télétravail occasionnel. Rejoindre les Régies, c’est bénéficier de :

• Un cadre de travail agréable et convivial ;
• Une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d’astreinte selon les fonctions) ;
• Un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ;
• L’accès aux avantages du CE et du CNAS ;
• Une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d’une valeur de 10 € par titre, Refectory) ;
• Un véhicule de service ;
• Des espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
• Des événements fédérateurs tout au long de l’année (team buildings, soirées jeux…) ;
• Une couverture santé et prévoyance ;
• Des projets stimulants et porteurs de sens au sein d’une équipe engagée.