Adjoint au responsable travaux en régie

La Rochelle Agglo; Périgny; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

29 jours de congés payés

Véhicule d’astreinte

Prime annuelle de fin d’année

Tickets restaurant

Mutuelle

Job summary

Une collectivité locale recrute un responsable d'équipe pour gérer les travaux sur les réseaux d'eau potable en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal aura une formation en gestion technique, un sens aigu des responsabilités et une solide expérience en management. Ce poste à temps complet offre de nombreux avantages, tels que des congés payés supplémentaires et des primes annuelles.

Qualifications

• Diplôme de niveau CAP à BTS ou expérience significative en poste similaire.
• AIPR profil encadrant requis.
• Très bonne connaissance des réseaux AEP, fontainerie, hydraulique.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les tâches des équipes.
• Contrôler la qualité des interventions.
• Suivre les travaux d'entretien courant.
• Mise à jour du SIG et transmission des données techniques.
• Préparation des DICT, ATU et arrêtés de voirie.
• Reporting d’activité et suivi des litiges.
• Suppleter le responsable en cas d’absence.

Skills

Management opérationnel

Connaissance des réseaux AEP

Rédaction d'avis techniques

Sens des responsabilités

Communication efficace

Rédaction techniques

Education

Diplôme de niveau CAP à BTS

AIPR profil encadrant

Tools

SIG

ERP public

Job description

Vous êtes expérimenté·e dans la gestion d’équipes techniques, les travaux sur les réseaux d’eau potable et la maintenance en régie ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service public essentiel !

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Exploitation Régie, vous êtes en charge de :

Encadrement d’équipe (environ 15 agents) :

• Planifier, coordonner et superviser les tâches quotidiennes
• Contrôler la qualité des interventions et optimiser l’organisation
• Évaluer les agents, animer les équipes et assurer un bon climat de travail
• Garantir l’application des règles de sécurité et d’hygiène

Suivi des travaux :

• Lancer, suivre et contrôler les travaux d’entretien courant (réseau, installations…)
• Participer à la définition des petits travaux en régie
• Contrôler les prestations réalisées par les équipes et les entreprises
• Assurer la mise en sécurité des chantiers et la transmission des données pour la mise à jour du SIG
• Préparer les DICT, ATU, arrêtés de voirie, etc.
• Informer les abonnés des éventuelles perturbations du service
• Suivre les litiges et assurer un reporting d’activité (tableaux de bord)
• Suppléer le responsable en cas d’absence

Activités complémentaires :

• Proposer des axes d’amélioration continue
• Établir des métrés et devis (branchements neufs, petits travaux)
• Rédiger des rapports circonstanciés ou administratifs
• Valider les devis, attachements et facturations liés aux travaux en régie (en lien avec les instructeurs branchements)

Profil recherché :

Formation / expérience :

• Diplôme de niveau CAP à BTS (niveaux 3 à 5) ou expérience significative en poste similaire
• AIPR profil encadrant

Compétences techniques et managériales :

• Management opérationnel : planification, coordination, évaluation
• Très bonne connaissance des réseaux AEP, fontainerie, hydraulique
• Connaissance des règles budgétaires et comptables du secteur public
• Maîtrise des règles de sécurité, hygiène, gestion des stocks, entretien des matériels

Savoir-faire :

• Rédaction d’avis techniques, suivi qualité, passage de commandes
• Organisation de chantier, sécurisation, gestion des priorités
• Contrôle des factures et quantités réalisées
• Communication efficace et capacité à rendre compte

Savoir-être :

• Sens des responsabilités, rigueur, réactivité
• Esprit d’équipe, collaboration, autonomie
• Organisation, disponibilité, capacité à prioriser

Conditions de travail & avantages :

• Poste à temps complet – 38h35 / semaine
• 29 jours de congés payés + 17 jours de RTT
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Véhicule d’astreinte (avec remisage à domicile) + téléphone
• Participation à la garantie maintien de salaire (sur option)
• Participation mutuelle (sous condition de contrat labellisé)
• Prime annuelle de fin d’année
• Chèques vacances, tickets restaurant (au choix)
• Comité entreprise dynamique (avantages sociaux sous conditions de revenus)
• CDI possible à terme pour les contractuels

Envie de postuler ou besoin de plus d’infos ?

• M. Arnaud CORNU, Responsable d’exploitation : 05 46 51 75 84
• M. Éric LENTIER, Chef du Service Eau potable : 05 46 30 35 46